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Avantages

Assurance dentaire Fait partie des assurances collectives défrayées à 50% par La Cordée. Pour les employés à TEMPS PLEIN seulement. 

Assurance dentaire

Fait partie des assurances collectives défrayées à 50% par La Cordée. Pour les employés à TEMPS PLEIN seulement. 

Assurance invalidité de longue durée Fait partie des assurances collectives défrayées à 50% par La Cordée. Pour les employés à TEMPS PLEIN seulement. 

Assurance invalidité de longue durée

Fait partie des assurances collectives défrayées à 50% par La Cordée. Pour les employés à TEMPS PLEIN seulement. 

Assurance voyage Fait partie des assurances collectives défrayées à 50% par La Cordée. Pour les employés à TEMPS PLEIN seulement. 

Assurance voyage

Fait partie des assurances collectives défrayées à 50% par La Cordée. Pour les employés à TEMPS PLEIN seulement. 

Assurance-vie Fait partie des assurances collectives défrayées à 50% par La Cordée. Pour les employés à TEMPS PLEIN seulement. 

Assurance-vie

Fait partie des assurances collectives défrayées à 50% par La Cordée. Pour les employés à TEMPS PLEIN seulement. 

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Congés de maladie

Comme la vie comporte des imprévus, l'équivalent d'une semaine de travail est offerte en congé maladie à nos employés à temps plein.

Congés de maladie

Comme la vie comporte des imprévus, l'équivalent d'une semaine de travail est offerte en congé maladie à nos employés à temps plein.

Horaire flexible

Notre philosophie: encourager nos employés à jouer dehors ! C'est dans ce but que nous offrons une organisation du travail aux horaires flexibles.
Nous avons également un Programme de congé sans solde jusqu'à 12 semaines. 

Horaire flexible

Notre philosophie: encourager nos employés à jouer dehors ! C'est dans ce but que nous offrons une organisation du travail aux horaires flexibles.
Nous avons également un Programme de congé sans solde jusqu'à 12 semaines. 

Primes pour références d’employés

En tant qu'employé, si vous nous référez un candidat et que nous l'embauchons, nous vous offrons une prime une fois la période de probation terminée.

Primes pour références d’employés

En tant qu'employé, si vous nous référez un candidat et que nous l'embauchons, nous vous offrons une prime une fois la période de probation terminée.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de reconnaissance

Programme de reconnaissance

Rabais employés

Accès à des rabais à la caisse et au programme d'achat 'staff deal' directement chez nos fournisseurs. Suite à la période de probation.

Rabais employés

Accès à des rabais à la caisse et au programme d'achat 'staff deal' directement chez nos fournisseurs. Suite à la période de probation.

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Régime enregistré d'épargne-retraite

La Cordée encourage l'épargne personnel et offre à ses employés un programme de REER collectif.

Régime enregistré d'épargne-retraite

La Cordée encourage l'épargne personnel et offre à ses employés un programme de REER collectif.

Rémunération compétitive

Dans un secteur où l'offre d'emploi est abondante, La Cordée tant à se démarquer par sa politique de rémunération compétitive.

Rémunération compétitive

Dans un secteur où l'offre d'emploi est abondante, La Cordée tant à se démarquer par sa politique de rémunération compétitive.

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Vacances La Cordée offre une Politique de vacances ultra généreuses pour s'assurer que ses employés prennent le temps de se ressourcer en plein-air !

Vacances

La Cordée offre une Politique de vacances ultra généreuses pour s'assurer que ses employés prennent le temps de se ressourcer en plein-air !

Description

La Cordée, c’est avant tout une équipe de passionnés de plein air. Nous employons des gens de tous les horizons dont la polyvalence enrichit l’approche et le service La Cordée. En tant que technicien des comptes à payer, vous serez responsable de la validation et du suivi des factures de fournisseurs et assumerez d’autres tâches quotidiennes reliées aux payables ainsi qu’aux encaissements.

Responsabilités/rôle:

COMPTES À PAYER

  • Valider les factures ‘stock’ qui sont enregistrées automatiquement dans notre système comptable et s’assurer de l’exactitude de celles-ci
  • Faire le suivi régulier des factures ‘stock’ problématiques dans le logiciel de gestion automatisée des comptes à payer
  • Calculer et enregistrer les ajustements de coûts de la marchandise achetée et ajuster la valeur de l’inventaire permanent afin de tenir compte des changements de prix coûtant
  • Sélectionner chaque semaine les factures à payer selon les dates dues et préparer les paiements (virements bancaires, transferts de fonds électroniques ou tout autre type de paiements)
  • Préparer chaque semaine les rapports d’information de gestion relatifs aux déboursés et au contrôle des achats
  • Vérifier et concilier les états de compte des fournisseurs
  • Faire les écritures de journal relatives aux corrections de facture et au balancement des auxiliaires
  • Répondre aux demandes des fournisseurs relativement aux paiements des factures et aux ouvertures de comptes
  • Effectuer l’importation des données relatives aux réceptions d’un système informatique à l’autre et effectuer quotidiennement le suivi de l’auxiliaire des réceptions afin de s’assurer de l’intégrité des données.

ENCAISSEMENTS

  • Balancer quotidiennement les écritures de vente par magasin et transférer les données dans le fichier de suivi
  • Balancer quotidiennement les différents auxiliaires de comptes à recevoir
  • Vérifier quotidiennement les transactions invalides au niveau des ventes, les notes de crédit, les marges brutes par département, les écarts de caisse, et prendre action auprès du gestionnaire désigné selon le cas
  • Préparer de façon hebdomadaire le rapport d’information de gestion relié aux ventes
  • Effectuer l’importation des données du système ERP vers le système comptable en fin de période et s’assurer de l’intégrité des données
  • Vérifier régulièrement les rapports de suivi aux caisses
  • Effectuer le suivi des comptes clients, prendre action lorsqu’il y a retard de paiement et soumettre à son supérieur les cas problématiques
  • Effectuer hebdomadairement les achats de papeterie et de fournitures de bureau pour l’ensemble de la compagnie, après en avoir vérifié la pertinence
  • Traiter les commandes en cartes-cadeau des clients corporatifs et les faire livrer selon les délais
  • Enregistrer les nouveaux comptes de sociétaires, effectuer les changements au fichier et le calcul des ristournes annuelles
  • Collaborer et se coordonner avec ses collègues du service de comptabilité, particulièrement le ou les autres titulaires du même poste
  • Communiquer toute problématique et assurer un suivi avec son supérieur immédiat
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Environnement de travail

Compétences recherchées

  • Excellente maîtrise de la suite Office  
  • Excel : niveau intermédiaire à avancé 
  • Bonne connaissance de la comptabilité en général 
  • Sens prononcé de l’organisation du travail 
  • Aptitudes en gestion de priorités 
  • Rigueur d’exécution 
  • Intérêt et aptitude pour le travail d’équipe 
  • Flexibilité et autonomie 
  • Capacité à travailler sous pression 
  • Niveau d’anglais : intermédiaire un atout 

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant

No. référence interne 3863d