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Avantages

Café

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Congés de maladie Les travailleurs bénéficient de 5 jours de maladie par an payables à la fin de l'année si non utilisés

Congés de maladie

Les travailleurs bénéficient de 5 jours de maladie par an payables à la fin de l'année si non utilisés

Salle de détente

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Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Vacances Vacances l'été (1 à 4 semaines) et au temps des fêtes (2 semaines)

Vacances

Vacances l'été (1 à 4 semaines) et au temps des fêtes (2 semaines)

Description

Êtes-vous à la recherche d’une occasion d’apprendre et de progresser dans le domaine des ressources humaines? Vous voulez faire partie d'une équipe motivée? Nous avons l’opportunité pour vous afin d’élargir vos horizons en matière de recrutement, santé sécurité, relations de travail et bien d’autres! À titre de Conseiller(ère) en ressources humaines vous aurez comme principaux défis :

- Mener le processus complet de recrutement et développer des processus en matière d’acquisition de talents;

-Participer à la gestion d’un milieu sain et sécuritaire (inspections des lieux de travail, coordination des actions et des suivis à prendre, animation du Comité SST, collaborer aux enquêtes et analyses d’accident) et être proactif pour développer des solutions durables;

-Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires sur l’application de la convention collective et des politiques internes afin d’assurer le respect de celles-ci et sur tout autre sujet relatif à la gestion des ressources humaines;

-Collaborer au renouvellement du contrat d’assurances collectives;

-Effectuer une vigie en matière de RH et participer à l’élaboration des différents programmes, politiques et procédures;

-Coordonner divers dossiers touchant le recrutement international, la rémunération, la formation, les relations de travail, etc.

- Contribuer à une culture d’amélioration continue et structurer les processus afin d’en augmenter l’efficacité;

-Contribuer au maintien d’un climat de travail positif et aligné sur les valeurs de l’entreprise;

PROFIL RECHERCHÉ :

- BAC en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;

- Expérience dans un poste de généraliste et en milieu syndiqué (atout)

- Excellentes habiletés relationnelles;

- Maîtrise de l’anglais à un niveau avancé (atout);

- Démontrer un sens développé de l’organisation et de la planification et capacité à innover;

- Capacité à mener plusieurs dossiers de front et à respecter les échéanciers;

- Grande autonomie et leadership;

- Bonnes connaissances des différentes lois;

- Maîtrise de la suite office,

Contrat d'envriron 1 an
Entrée en poste : Nous visons le début janvier 2021 au plus tard.

JOINS UNE ÉQUIPE SOLIDE! Envoie-nous ta candidature avant le 22 novembre 2020!

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Environnement de travail

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

No. référence interne CRH112020