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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Air climatisé

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Conciliation travail et vie personnelle Des horaires variables, des congés spéciaux, un service de nettoyeur, et plus encore.

Conciliation travail et vie personnelle

Des horaires variables, des congés spéciaux, un service de nettoyeur, et plus encore.

Formation continue

Formation continue

Horaire flexible

La performance ne se fait pas au détriment de nos employés. C’est pourquoi nous offrons à nos employés :

  • des horaires flexibles
  • une souplesse par rapport aux obligations familiales
  • un programme de santé et mieux-être

Horaire flexible

La performance ne se fait pas au détriment de nos employés. C’est pourquoi nous offrons à nos employés :

  • des horaires flexibles
  • une souplesse par rapport aux obligations familiales
  • un programme de santé et mieux-être

Mentorat

Mentorat

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Programme de reconnaissance

Programme de reconnaissance

Rabais employés Prix corporatifs sur les centres de conditionnements physiques et les hôtels et rabais sur les assurances générales. 

Rabais employés

Prix corporatifs sur les centres de conditionnements physiques et les hôtels et rabais sur les assurances générales. 

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Description

Un conseiller en sécurité financière est un intrapreneur qui a comme rôle premier d’être au service de ses clients.

Il développe des relations d’affaires et approche des clients pour les aider à démystifier le labyrinthe des services financiers modernes en leur proposant un plan personnalisé qui répond à l’atteinte de leurs objectifs financiers. Il peut proposer des produits tels que : assurance-vie, assurance santé, les produits d’investissement (REER,REEE, CELI) et les produits hypothécaires. Le conseiller intrapreneur devient ainsi une personne-ressource précieuse, voire un allié irremplaçable sur lequel peuvent se fier en tout temps ses clients

À La Capitale, la culture familiale d’entraide est omniprésente et primordiale. La Capitale a le privilège d’être au service des employés de l’administration publique, notre culture familiale de service provient d’ailleurs de notre création par et pour ses employés depuis 1940. C’est pourquoi 100% des conseillers évoluent dans un marché niche des services publics. Il est prouvé que les entreprises qui évoluent dans un marché niche évoluent plus rapidement et s’assure une pérennité grâce à cet avantage comparatif.

Être Intrapreneur en service financier a son lot d’avantages :

Avoir un horaire flexible
Être soutenu par une équipe de spécialistes chevronnés
Recevoir une formation spécialisée et continue
Un revenu supérieur à la moyenne
Laisser libre court a ta créativité
Contribuer à l'enrichissement des gens
Profiter d'un programme de reconnaissance des succès
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Quelles qualités sont nécessaires pour bien exécuter les tâches?

Développeur : À la recherche constante de moyens de développer sa clientèle. 
Humain: facilité à établir des contacts professionnels 
Compréhensif: écoute active et sens de l'analyse 
Persévérant: se fixe des objectifs, désir constant 
CONSTANCE: Pour nous la constance est la clé de la réussite comme conseiller. Être constant dans les appels, les rdv et les références. 
Ambitieux: à la recherche constante de moyens de développer sa clientèle

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert.

Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé