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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise Le club social de l'entreprise organise différentes activités au cours de l'année pour permettre aux employés et leur famille de socialiser dans un environnement hors-entreprise.

Activités sociales organisées par l'entreprise

Le club social de l'entreprise organise différentes activités au cours de l'année pour permettre aux employés et leur famille de socialiser dans un environnement hors-entreprise.

Assurance L. Bilodeau & Fils Ltée offre un régime d'assurance collective avantageux qui protège ses employés contre les aléas de la vie.

Assurance

L. Bilodeau & Fils Ltée offre un régime d'assurance collective avantageux qui protège ses employés contre les aléas de la vie.

Congés payés Les employés de L. Bilodeau & Fils Ltée bénéficient de congés fériés au cours de l'année, qui s'ajoutent aux semaines de vacances auxquelles ils ont droit.

Congés payés

Les employés de L. Bilodeau & Fils Ltée bénéficient de congés fériés au cours de l'année, qui s'ajoutent aux semaines de vacances auxquelles ils ont droit.

Rémunération compétitive L. Bilodeau & Fils Ltée offre une rémunération compétitive dans le domaine du transport.

Rémunération compétitive

L. Bilodeau & Fils Ltée offre une rémunération compétitive dans le domaine du transport.

Description

Mécanicien de véhicules lourds (semi-remorque)

Poste à temps plein (jour)
Horaire du mardi au samedi: 8h à 17h et le samedi de 7h à 11h

Posséder sa carte de PEP (atout)

Expérience minimum de 0-2 ans.

Formation sur place au besoin

Salaire à discuter selon expérience

Posséder sa classe 1 (atout)

Pour nous joindre:

Pierre-André Michaud
Directeur formation et sécurité

Roland Labrecque
Direction de flotte

1-877-550-4495
pa.michaud@lbilodeau.com
roland.labrecque@lbilodeau.com
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Compétences recherchées:
  • Carte de PEP (atout)
  • Permis classe - 1 (atout)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant