Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Nous recherchons un chargé de projets engagé, déterminé, orienté clients et résultats ! Vous êtes talentueux, motivé par la croissance des ventes et la réalisation des projets de services de l’entreprise, tout en ayant la préoccupation constante de la qualité du travail que vous effectué. Le candidat retenu occupera un rôle fondamental dans la livraison de projets de qualité conformes aux attentes de Korem et du client en assurant la réalisation du projet dans le respect de la portée, du calendrier et des efforts de réalisation.

Vous démontrez une attitude positive, être proactif dans les activités de suivis des ressources et du client et faite preuve de leadership. Vous assurerez la planification détaillée des projets et la gestion de l’ensemble des livrables et des risques en fonction des normes de gestion de projet de l’entreprise avec l’appui d’une équipe multidisciplinaire (management, bureau de projet, architectes, …).

Vous aurez à développer, maintenir et optimiser des relations d’affaires solides avec nos clients existants. Vous serez un ambassadeur Korem capable de communiquer efficacement notre vision, nos valeurs et notre offre. Vous aurez à travailler en collaboration avec de nombreuses ressources afin de vous assurer de la satisfaction de notre clientèle et de nos partenaires d’affaires.

Tâches et responsabilités principales

- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités et les échéanciers d’un projet de petite ou moyenne envergure (Waterfall) ;
- Participer à la prise de besoins, l’analyse des risques, des impacts et des stratégies afférentes au projet avec les différents intervenants impliqués ;
- Participer ou réaliser les analyses d’impacts et de couts/bénéfices en proposant des ajustements à la portée de ses projets, aux solutions à concevoir et/ou méthodologies ;
- Collaborer avec les autres chargés de projets afin de planifier les assignations en considérant la vision stratégique de l’entreprise ;
- S’assurer de la qualité des biens livrables (rapports, états financiers…), du respect des cadres normatifs et méthodologiques de réalisation ;
- Assurer une communication efficace entre tous les intervenants impliqués dans ses projets et informer adéquatement les clients sur l’état d’avancement, les problématiques et les enjeux de ses projets ;
- Exploiter ses connaissances et ses expériences pour anticiper les problèmes et les risques reliés à la gestion ;
- Assurer l’intégration des activités d’assurance qualité dans l’ensemble du processus ;
- Gérer les demandes de changements.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Compétences recherchées

- Titulaire d’un diplôme universitaire en informatique ou combinaison de formation et d’expérience pertinente (géomatique ou domaine connexe) ;
- Minimum de 8 ans d’expérience à titre de chargé de projet dans un environnement de systèmes applicatifs ;
- Être bilingue (français et anglais);
- Maîtrise des méthodes et cycles de développement ;
- Posséder la connaissance des concepts et méthodologies de gestion de projets ;
- Habilité et expérience à gérer simultanément un nombre varié de projets de différentes envergures dans un contexte de ressources partagées ;
- Capacité et flexibilité à gérer les urgences et imprévus dans les projets ;
- Posséder de solides compétences en communication verbale et écrite ;
- Excellente capacité à travailler en équipe dans une vision corporative ;
- Habilités à résoudre des situations complexes dans un esprit collaboratif ;
- Intérêt marqué envers le partage des compétences et le développement des ressources ;
- Faire preuve d’initiative et de leadership ;
- Être prêt à voyager en clientèle en Amérique du Nord ;
- Certification PMP ou Maîtrise en Gestion de projet (atout).

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  • Assurance invalidité de courte durée
  • Assurance invalidité de courte durée

  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance invalidité de longue durée

  • Assurance-vie
  • Assurance-vie

  • Café Café, fruits et céréals offerts à tous les matins
  • Café

    Café, fruits et céréals offerts à tous les matins

  • Fruits frais
  • Fruits frais

  • Horaire flexible On demande la présence de tous de 9 à 16h. Le reste est flexible.
  • Horaire flexible

    On demande la présence de tous de 9 à 16h. Le reste est flexible.

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

  • Régime de retraite
  • Régime de retraite

  • Remboursement du transport en commun
  • Remboursement du transport en commun

  • Rémunération compétitive
  • Rémunération compétitive

  • Stationnement gratuit
  • Stationnement gratuit

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées