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Kopers

Directeur des ventes

287 boul. Labbé Nord, Victoriaville,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Chez Kopers, l’électricité et l’automatisation industrielle, c’est notre terrain de jeu. On est des gens ordinaires avec des valeurs extraordinaires, des vrais professionnels qui viendront à bout de tous les enjeux. Fiers, déterminés, talentueux, on connait la game depuis plus de 60 ans. Si tu as le gout de faire partie d’une équipe gagnante et de participer à notre réussite, on te veut avec nous!

Ce que nous t’offrirons!

  • Une implication importante au sein de l’équipe qui te permettra de participer à l’évolution de l’entreprise;
  • La possibilité de mettre toi-même en place un département des ventes et d’en être fier;
  • Une équipe de bonne humeur et facile à côtoyer;
  • 4 semaines de vacances dès la première année;
  • Conciliation travail et vie personnelle (on ne fait pas juste le dire, on le fait!);
  • Ta fin de semaine pourra commencer le vendredi midi;
  • Nombreuses activités sociales;
  • Programme d’assurances collectives flexible et avantageux;
  • Régime enregistré d’épargne-retraite;
  • Budget de vêtements.


Ce que tu feras!

Sous la supervision du Directeur général, Le directeur des ventes a la responsabilité de superviser l’ensemble du développement des affaires, des ventes, du marketing et de la satisfaction client au sein de l’entreprise.

Développement de marché

  • Être à l’affût des nouveaux projets potentiels;
  • Aller rencontrer des nouveaux clients potentiels afin de leur proposer les services de Kopers;
  • Prendre en charge l’ensemble des demandes des nouveaux clients qui souhaitent utiliser les services de Kopers;
      • Déterminer les besoins chez les nouveaux clients;
      • Transférer toutes les informations nécessaires lorsqu’une soumission/conception sommaire doit être réalisée;
      • Présenter les soumissions/conception sommaire aux nouveaux clients;
      • Réaliser la négociation complète jusqu’à l’obtention de la signature du contrat;
  • Assister l’équipe de Chargés clients selon leur besoin;
  • S’assurer de la visibilité de Kopers
      • Participer à différentes activités de réseautage;
      • Organiser des activités de visibilité;
  • Être à l’affût des nouvelles offres de service que Kopers devrait offrir et jouer le rôle de leader pour les mettre en application;

Satisfaction client

  • Mettre en place différents outils afin de d’assurer de la fidélisation de la clientèle
  • S’assurer de maintenir un taux de satisfaction des clients adéquat;

Structure des ventes

  • Mettre en place et diriger le comité des ventes;
  • Mettre en place et maintenir à jour différent outils de vente afin de structurer davantage le département;
  • Établir des plans d’affaires et des objectifs de ventes pour chacun des Chargés clients et un faire le suivi;
  • Catégoriser l’ensemble des clients afin d’être en mesure de prioriser les demandes de chacun;
  • Annuellement, établir et suivre les budgets de représentation et de ventes de l’équipe;
  • Déterminer annuellement ou de façon plus régulière au besoin les différentes listes de prix de ventes;

Marketing

  • Élaborer et s’assurer de mettre en application un plan marketing afin de permettre à l’entreprise d’augmenter sa visibilité et de promouvoir son image corporative;
  • Élaborer et maintenir à jour les différents outils marketing tel que dépliants, site web, etc.;

Environnement de travail

Environnement de travailKopers0

Compétences recherchées

As-tu ce qu’il nous faut?

  • Détenir un DEC en génie électrique ou toutes autres formations pertinentes;
  • Détenir une formation complémentaire en vente/marketing;
  • Avoir 10 à 15 ans d’expérience en vente technique;
  • Avoir 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’un département des ventes techniques;
  • Avoir d’excellentes habiletés à comprendre un nouveau procédé de fabrication afin de bien conseiller les clients;
  • Être structuré et rigoureux afin de mettre en place et maintenir une structure de vente adéquate;
  • Avoir de grandes habiletés en communication et en négociation;
  • Aimer le travail d’équipe et la collaboration;
  • Aimer le contact avec les clients et être axé sur leur satisfaction.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant