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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Air climatisé

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Café

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Cafétéria

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Fruits frais

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Primes pour références d’employés

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Programme de mieux-être

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Rabais employés

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Salle de jeux

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Description

Nous sommes à la recherche de candidats passionnés par leur langue et par les jeux vidéo, qui souhaiteraient transformer ces heures passées à jouer dans leur chambre en une carrière excitante dans l’industrie du jeu vidéo !

Que font nos extraordinaires testeurs de leurs journées ?

Ils chassent les erreurs contextuelles de traduction et sauvent l’univers du jeu vidéo des bugs linguistiques, donnant de l’espoir et de la joie à tous les Gamers de leur pays d’origine. (C’est une tâche difficile mais nous savons que VOUS pouvez nous aider.)

Que faut-il faire pour accomplir un tel haut-fait ?

Et bien, nos testeurs ont plusieurs missions, lesquelles consistent à :

  • suivre une formation de trois jours au sein de nos locaux.
  • travailler en équipe, maintenir une communication et une collaboration impeccable avec leur chef d’équipe et leurs co-équipiers.
  • s’investir dans les projets qui leurs sont assignés et vouloir donner le meilleur de soi pour améliorer les jeux et les rendre accessibles au public de leur pays d’origine.

En ce qui concerne les acquis et les compétences requises, nos héros du jeu vidéo doivent :

  • avoir une maîtrise écrite et orale de l’anglais et d’une autre langue.
  • être doués d’une attention minutieuse au détail.
  • être capables de travailler sous la pression (comme tous les autres super-héros).
  • avoir une forte capacité d’analyse.
  • être capables de pouvoir s’adapter à des tâches toujours dynamiques, tout en maintenant une gestion équilibrée de leur temps de travail.
  • être un Gamer passionné, bien sûr !

Les candidats idéals sont motivés, ils savent s’amuser et ils sont capables de travailler dans un environnement ultra-dynamique tout en sachant rester professionnels en toutes circonstances ! N’oubliez pas qu’à grand pouvoir correspond de grandes responsabilités !

Les candidats sélectionnés doivent être capables de travailler légalement au Canada, qu’ils soient Citoyens Canadiens, détenteurs d’un permis de travail temporaire ou permanent. Nous n’offrons pas d’assistance dans les démarches d’immigration. Toute personne ne possédant pas le droit de travailler au Canada ne sera pas considéré comme candidat potentiel.

Seuls les candidats retenus seront contactés. Votre C.V. sera sauvegardé dans nos archives pendant une période de 6 mois.

Avant de postuler, veuillez vous poser cette question : “est-ce que je parle parfaitement l’anglais et une autre langue ?” Si la réponse est “Oui”, veuillez postuler maintenant ! Si la réponse est “Non”, veuillez continuer à explorer les autres offres d’emploi, peut-être y trouverez-vous un poste qui correspond plus à votre profil. Nos recruteurs vous remercient de votre attention !

N.B.: Tout travail est effectué dans nos bureaux de Montréal, le travail à distance n’est pas une option.

***Veuillez ajouter les langues que vous parlez et écrivez sur votre CV.

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Environnement de travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

En : Intermédiaire

Langues parlées

En : Intermédiaire