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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Relevant du directeur général, le directeur des ventes participe activement à la définition et la mise en place de stratégies d’affaires permettant la croissance de l’entreprise. Plus spécifiquement, le titulaire du poste s’assure de l’atteinte des objectifs établies, analyse les opportunités de ventes et voit à l’efficacité et la rentabilité de son département. Il dirige une équipe dans la planification et les projets de ventes et assure la visibilité et le maintien de bonnes relations auprès des clients actuels et futurs. Membre de l’équipe de direction, il contribue également à l’atteinte des objectifs financiers de l’entreprise et assure le déploiement et l’efficacité des politiques et procédures internes relatives à son département.


Le candidat recherché doit notamment :


  • Détenir au minimum 8 à 10 ans dans un rôle similaire dans le secteur de la vente et posséder une excellente connaissance des normes de l’industrie du véhicule lourd, de l’équipement roulant et du transport par camion.
  • Démontrer de bonnes compétences de gestion : être responsable et imputable, avoir le sens de la planification, du contrôle et du suivi, être rigoureux, avoir un fort leadership et être proactif.
  • Démontrer de bonnes compétences relationnelles : se présenter de manière professionnelle, avoir le sens du service à la clientèle, posséder de bonnes habiletés en communication, avoir un leadership d’influence, posséder un sens du travail d’équipe qui mise sur les forces de chacun.
  • Avoir à son actif des réalisations concluantes en amélioration continue et avoir obtenu des performances exceptionnelles avec son équipe.
  • Penser « outside the box » et proposer des solutions innovantes en lien avec la mission de l’entreprise.
  • Maintenir des communications fréquentes en anglais avec le manufacturier tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Participer à des activités de réseautage auprès des clients et des partenaires.
  • Partager et personnifier les valeurs de l’entreprise : engagement, responsable, intégrité et innovation.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent, à temps complet.
  • Salaire qui reflète le niveau de responsabilités et l’expérience du titulaire du poste.
  • Régime d'assurances collectives généreux incluant un plan dentaire, flexibilité d’horaire, congés dépassant les normes du travail et de nombreux autres bénéfices marginaux.



Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun
Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Assurance
  • Assurance

  • Assurance dentaire
  • Assurance dentaire

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  • Assurance invalidité de courte durée
  • Assurance invalidité de courte durée

  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance invalidité de longue durée

  • Assurance-vie
  • Assurance-vie

  • Horaire flexible
  • Horaire flexible

  • Rabais employés
  • Rabais employés

  • Reconnaissance des années de service
  • Reconnaissance des années de service

  • Rémunération compétitive
  • Rémunération compétitive

  • Vacances
  • Vacances