
Commis aux pièces
Kenworth Québec
800, Chemin Olivier, Lévis,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 22 janvier 2023
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1 poste à combler dès que possible
Avantages
Club social actif, diner BBQ, journée de la famille, Défi entreprise, implication philantropique, etc.
Assurances collectives complètes couvrant l'invalidité courte durée, longue durée, vie/mutilation, soins médicaux/paramédicaux., télémédecine, assurance voyage.
Des allocations annuelles sont offertes aux employés de Kenworth Québec inc. afin qu'ils se procurent des vêtements, notamment des pantalons de travail, bottes de sécurité, etc.
Kenworth Québec inc. s'adapte à la réalité familiale et personnelle de ses employés. Partage-nous tes enjeux et nous saurons trouver une solution !
1 semaine de congés mobiles pour tous les employés de Kenworth Québec inc. leur est payée afin que ceux-ci puissent mieux concillier le travail et leur vie personnelle.
De la formation est offerte sur les lieux de travail, notamment des formations par notre manufacturier et nos partenaires, de développement professionnel, de gestionnaire efficace, etc.Pour certains postes, il est possible d'embaucher sans expérience ou sans formation. En effet, nos nouvelles recrues participent à notre programme de formation sur les lieux de travail. Tu es une personne fraichement sortie de l'école ? Tu n'as jamais étudié dans notre domaine, mais tu adorerais t'y épanouir ? Fais-nous parvenir ta candidature !
Les employés de Kenworth Québec inc. sont récompensés d'une généreuse prime pour la référence de candidats embauchés. Cette prime peut également être partagée avec le candidat.
Un service d'aide aux employés est disponible et ce, gratuitement.
Des rabais sont offerts aux employés de Kenworth Québec inc. sur des articles et équipements de notre boutique.
Généreuse contribution de l'employeur.
Les employés de Kenworth Québec inc. débutent à 3 semaines de vacances après 1 an de service continu. Les employés travaillant sur le quart de soir bénéficient d'une semaine de vacances supplémentaires.
Description
En notre qualité de concessionnaire Kenworth, notre mission est d’être un partenaire de la performance des entreprises de l’industrie du transport routier de l’Est du Québec. Pour ce faire, nous simplifions le travail des transporteurs et chauffeurs, en leur offrant via une équipe professionnelle, des solutions hautes en qualité.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un commis aux pièces pour compléter notre équipe de Lévis.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉSSous la supervision du directeur des pièces, le rôle du titulaire du poste consiste à offrir un service de qualité à la clientèle interne et externe pour leur besoin de pièces et d’accessoires de véhicules lourds. Plus particulièrement, il doit recueillir l’information requise auprès des clients ou des mécaniciens, identifier et préciser leurs besoins, renseigner au sujet des pièces et accessoires, effectuer les recherches nécessaires afin de trouver l’item qui correspond aux besoins, procéder à la facturation et percevoir les payements. Le titulaire doit également répondre à la clientèle et aux fournisseurs par téléphone et/ou courriel.
QUALIFICATIONS REQUISES
• Détenir au minimum 3-5 ans d’expérience pertinente dans la vente de pièces mécaniques et d’accessoires liée à l’industrie du véhicule lourd et/ou détenir une combinaison de formation/expérience pertinente dans un domaine connexe et avoir une excellente connaissance des composantes mécaniques des véhicules lourds;
• DEP en vente de pièces mécaniques et accessoires (un atout);
• Posséder un entregent naturel et équilibré, un sens aiguisé du service à la clientèle tant à l'interne qu'à l'externe et démontrer de la créativité pour satisfaire leurs besoins;
• Être méthodique et discipliné dans sa façon de travailler;
• Démontrer de l’initiative et de la débrouillardise;
• Avoir un très bon esprit d’équipe;
• Se présenter de manière professionnelle et courtoise;
• Posséder une grande aisance à travailler avec l'informatique;
• Posséder un anglais fonctionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Professionnel
DEP
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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