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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

En notre qualité de concessionnaire Kenworth, notre mission est d’être un partenaire de la performance des entreprises de l’industrie du transport routier de l’Est du Québec. Pour ce faire, nous simplifions le travail des transporteurs et chauffeurs, en leur offrant via une équipe professionnelle, des solutions hautes en qualité.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un commis aux pièces pour compléter notre équipe de Saint-Georges de Beauce.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur des opérations, le rôle du titulaire du poste consiste à offrir un service de qualité à la clientèle pour l’achat de pièces et d’accessoires de véhicules lourds. Plus spécifiquement, sur la première ligne de la relation avec le client, le commis aux pièces doit préciser et identifier son besoin et le conseiller dans ses choix, traiter efficacement et à temps les commandes et en assurer le suivi, répondre aux demandes par téléphone et par courriel, prendre en charge la facturation et effectuer les payements. Il peut également être appelé à effectuer d'autres tâches conneces à ses fonctions afin de permettre le bon fonctionnement des opérations, notamment la réception, le transfert et la livraison de pièces s'il y a lieu.

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

Aucun
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir 2 années d’expérience pertinente dans la vente de pièces mécaniques et d’accessoires liées à l’industrie du véhicule lourd ou détenir une combinaison de formation/expérience pertinente dans un domaine connexe et avoir une excellente connaissance des composantes mécaniques des véhicules lourds;
  • DEP en vente de pièces mécaniques et accessoires (un atout);
  • Posséder un entregent naturel et équilibré, avoir un sens aiguisé du service à la clientèle et user de créativité pour satisfaire ses besoins;
  • Démontrer un très bon esprit d’équipe et avoir un bon sens de l’initiative;
  • Être à l’aise avec l’utilisation des systèmes informatiques;
  • Anglais fonctionnel (un atout).
CONDITIONS 
  • Horaire de 12h30 à 21h00 du lundi au vendredi. 
  • Temps plein, permanent (40h). 
  • Une équipe stimulante, un milieu de travail sécuritaire, un style de gestion convivial, efficace et organisé. 
  • Une entreprise qui mise sur des produits, des gens et une attitude exceptionnelle.
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels : régime d'assurances collectives avec plan dentaire, congés mobiles, conciliation travail-famille, uniformes fournis, rabais employé, et bien plus ! 

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Assurance
  • Assurance

  • Assurance dentaire
  • Assurance dentaire

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  • Assurance invalidité de courte durée
  • Assurance invalidité de courte durée

  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance invalidité de longue durée

  • Assurance-vie
  • Assurance-vie

  • Compensation financière pour achat de vêtements
  • Compensation financière pour achat de vêtements

  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Conciliation travail et vie personnelle

  • Congés mobiles
  • Congés mobiles

  • Formation continue
  • Formation continue

  • Primes pour références d’employés
  • Primes pour références d’employés

  • Rabais employés
  • Rabais employés

  • Reconnaissance des années de service
  • Reconnaissance des années de service

  • Rémunération compétitive
  • Rémunération compétitive

  • Stationnement gratuit
  • Stationnement gratuit

  • Transport en commun à proximité
  • Transport en commun à proximité

  • Uniforme fourni
  • Uniforme fourni

  • Vacances
  • Vacances