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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Assistance-voyage

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Assurance dentaire

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Assurance des frais médicaux et paramédicaux

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Assurance invalidité

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Assurance-vie

Assurance-vie

Conciliation travail et vie personnelle

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Congés de maladie

Congés de maladie

Horaire flexible Offert pour la plupart des postes chez Kaleido.

Horaire flexible

Offert pour la plupart des postes chez Kaleido.

Massage

Massage

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD)

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Remboursement du transport en commun

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Salle de détente

Salle de détente

Stationnement gratuit Stationnement payé par l'employeur

Stationnement gratuit

Stationnement payé par l'employeur

Télétravail

Télétravail

Transport en commun à proximité

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Description

Kaleido, pionnière et spécialiste en épargne-études (REEE), recherche activement une personne expérimentée et inspirante pour diriger sa brigade marketing et contribuer à l’essor de sa marque. Joignez une équipe performante, en pleine évolution et animée par la conviction que chaque enfant peut se réaliser à son plein potentiel quand on lui en donne les moyens.

Sous la supervision de la vice-présidente, Marketing et expérience client, vous aurez la responsabilité de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler l’ensemble des opérations et des ressources de la direction Opération marketing numérique. Votre leadership sera aussi mis à contribution pour assurer le soutien marketing du service à la clientèle et de la gestion de produits.

PROFIL RECHERCHÉ : une combinaison de capacité d’analyse et d’innovation, de bienveillance et de leadership, évidemment! Nous recherchons véritablement un profil digital native!

VOTRE ÉQUIPE : rédactrice numérique et gestionnaire de communauté, conseillères en marketing web, stratège en expérience client et spécialiste en marketing relationnel, entre autres.

Veuillez noter que le masculin et le féminin sont utilisés indistinctement dans le seul but d’agrémenter le texte.

TOP 10 DE VOS DÉFIS ET RESPONSABILITÉS

  • En tant que gestionnaire inspirant, superviser le personnel de l’équipe marketing en maximisant sa mobilisation, son efficacité et sa productivité, en respect des orientations et des valeurs de l’organisation.
  • Superviser la mise en œuvre, la gestion, la mesure et l’optimisation du plan de marketing par contenus, assurer le suivi du calendrier du blogue et d’amplification des contenus via les médias sociaux, etc.
  • Superviser la mise en œuvre, la gestion, la mesure et l’optimisation du plan d’acquisition des prospects (génération des leads) et de fidélisation de la clientèle, y compris les activités publicitaires, les offres promotionnelles, les événements, les programmes de référence, etc.
  • Superviser les activités de marketing : planification budgétaire, priorisation, développement des messages, planification des tests, activation, analyse de performance et optimisation.
  • Assurer la planification, la création et la mise en application des campagnes de publicités sur le web (médias sociaux, programmatique, Google Ads), par courriel ou de toute autre activité de marketing numérique.
  • Développer des indicateurs de performance et s’assurer de l’efficacité des différentes opérations de marketing.
  • Participer à la planification et à l’élaboration des budgets annuels et assurer une utilisation optimale des ressources financières.
  • Négocier avec les intervenants partenaires d’activités marketing et les fournisseurs.
  • Effectuer une veille et des recommandations sur les nouvelles tendances technologiques et les meilleures pratiques promotionnelles sur le web afin d’ajuster nos stratégies et nos campagnes.
  • En tant que membre du comité de direction, déployer votre expertise pour contribuer à l’atteinte des objectifs du plan stratégique et participer à l’idéation, à la création et à l’innovation chez Kaleido en matière de marketing.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

FORMATION, EXIGENCES ET EXPÉRIENCE

  • 5 à 8 ans d’expérience, dont au moins 2 ans en gestion
  • Expérience en gestion d’équipe marketing web et mobile
  • Expérience dans le domaine financier, un atout


LE POSTE REQUIERT AUSSI CES HABILETÉS ET QUALITÉS PERSONNELLES

  • Excellentes aptitudes relationnelles et interpersonnelles ;
  • Capacité d’influence et enthousiasme contagieux ;
  • Fortes habiletés pour identifier et développer les talents ;
  • Expérience en gestion du changement ; 
  • Motivé par les résultats, orienté vers l’innovation ;
  • Grand sens de l’organisation ;
  • Esprit analytique ; 
  • Excellentes aptitudes en communication ;
  • Facilité à interagir avec différents intervenants et paliers de l’organisation.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire