Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Tu cherches à t’épanouir au sein d’une jeune équipe qui vise toujours plus haut? Si tu n’as pas le vertige, Jobillico a le poste parfait pour toi! Nous souhaitons accueillir dans nos rangs un Architecte organique qui s’attaquera à des défis de taille!

Ce que l’on t’offre au sein de notre équipe TI, c’est la chance de révolutionner le monde de l’emploi avec nous. Armé d’excellentes aptitudes en résolution de problèmes et d’un fort esprit analytique, tu coordonneras avec brio les efforts de nos programmeurs.


LE RÔLE DE L'ARCHITECTE ORGANIQUE

Au quotidien, le chef programmeur et son équipe déclarent la guerre aux problèmes techniques. Fin stratège, ce commandant expérimenté veille à la faisabilité et à la qualité des projets et contrôle le travail des programmeurs sous sa responsabilité. Il mène d’une main de maître son équipe et partage volontiers ses connaissances avec tous.


Plus concrètement, il doit :

  • Piloter et gérer la mise en place et l’évolution des technologies
  • Assurer le bon fonctionnement et la performance de nos infrastructures
  • Continuellement amener l’équipe de développement vers les meilleures pratiques technologiques
  • Participer aux évalutiations d'incertitude technologique
  • Assurer l’adéquation du système développé et de l’environnement technologique
  • Participer, avec les analystes à l’élaboration des besoins non fonctionnels (sécurité, confidentialité, fiabilité, performance, conformité, etc.)
  • Assurer l’alignement des exigences de solutions (fonctionnelles) avec les besoins d’affaires de la solution
  • Appliquer les méthodes de développement optimal et à la fine pointe des technologies et du marché (architecture, développement, bases de données, intégration et déploiement continu, etc.)
  • Établir la stratégie de mesure des métriques et indicateurs clés de performance
  • S’assurer que la solution est suffisamment pilotable par le client afin de minimiser l’impact sur l’équipe de développement et de support
  • Élaborer la stratégie globale de qualité du système (conformité aux cas d’utilisations, tests unitaires, manuels/automatisés, revue de code)
  • Élaborer la stratégie de déploiement du système développé afin de minimiser l’impact sur la clientèle 

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

Collaborant avec l’équipe d’analyste et l'équipe de développement, le travail attendu consiste à définir dqes solutions détaillées qui répondent aux besoins d'affaires des clients. Il procède à l’analyse des besoins informatiques et techniques, à la conception, à la modélisation, à la réalisation, à la coordination, ainsi qu’à la stratégie de qualité des systèmes développés, en utilisant les bons outils et techniques de développement, d’intégration et de déploiement

Outils/langages/compétences : 

  • BAC en informatique, ou génie logiciel, ou formation pertinente  5-8 années d’expérience
  • Expérience en analyse organique, programmation, analyse d’algorithme, architecture  distribuée, architecture logicielle et en développement de systèmes d’information
  • Connaissance de : SOA, SAAS, SAP, PHP, Web, Mobile (iOS, Android, Tablette), CRM, ERP, SQL, Serveurs, CLUSTER, CodeIgniter, Java, C/C++ (un atout), PL/SQL, JavaScript, SEO.
  • Maîtriser l’architecture MVC, la programmation orientée objet;
  • Maîtriser les méthodes Agiles et leurs applications
  • Se tenir à la fine pointe de son métier via son réseau externe et son développement professionnel continu
  • Avoir le sens de l’humour et vouloir travailler dans une équipe dynamique 
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis
  • Sens de l’écoute et habileté dans les relations interpersonnelles
  • Excellentes habiletés de communication écrite et orale en français et en anglais (atout)
  • Approche centrée sur l’action et les résultats
  • Aptitude à résoudre les problèmes ou les situations
  • Capacité à travailler en équipe, mais aussi à faire preuve d’autonomie
  • Structuré et organisé. Sens de l’initiative, Sens des responsabilités
  • Leadership, Coaching

Ce que l’on te propose, c’est de relever des défis à la hauteur de tes ambitions. Qu’attends-tu pour rejoindre notre équipe?

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
    Que ce soit un 5 à 7 pour bien terminer la semaine, l'anniversaire d'un employé, un déjeuner d'équipe au bureau, l'Halloween ou encore Noël, toutes les occasions méritent d'être célébrées chez Jobillico. 
    C'est ça, l'effervescence J!
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

    Que ce soit un 5 à 7 pour bien terminer la semaine, l'anniversaire d'un employé, un déjeuner d'équipe au bureau, l'Halloween ou encore Noël, toutes les occasions méritent d'être célébrées chez Jobillico. 
    C'est ça, l'effervescence J!

  • Assurance Après 3 mois de service continu, les membres de notre équipe bénéficient d’un régime d’assurances collectives couvrant les médicaments, les frais médicaux et paramédicaux, les soins dentaires et les services de nombreux professionnels de la santé. Ils profitent également d’une assurance vie, d’une assurance voyage et d’une assurance invalidité de longue durée.
  • Assurance

    Après 3 mois de service continu, les membres de notre équipe bénéficient d’un régime d’assurances collectives couvrant les médicaments, les frais médicaux et paramédicaux, les soins dentaires et les services de nombreux professionnels de la santé. Ils profitent également d’une assurance vie, d’une assurance voyage et d’une assurance invalidité de longue durée.

  • Congés de maladie Nous bénéficions de 30 heures maladies par année. Vous n'êtes pas malade? N'ayez crainte, elles vous seront payés pour investir davantage dans votre santé.
  • Congés de maladie

    Nous bénéficions de 30 heures maladies par année. Vous n'êtes pas malade? N'ayez crainte, elles vous seront payés pour investir davantage dans votre santé.

  • Horaire d'été C'est l'été! Pourquoi ne pas retourner à la maison profiter du soleil le vendredi après-midi?
  • Horaire d'été

    C'est l'été! Pourquoi ne pas retourner à la maison profiter du soleil le vendredi après-midi?

  • Transport en commun à proximité Plusieurs trajets à proximité tels que le 800 et le 801.
  • Transport en commun à proximité

    Plusieurs trajets à proximité tels que le 800 et le 801.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées