Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Tu  sais jongler avec différents projets et gérer les priorités efficacement? Tu cherches à t’épanouir au sein d’une jeune équipe qui vise toujours plus haut? Si tu n’as pas le vertige, Jobillico a le poste parfait pour toi! On cherche un ou une chargé(e) de projet TI polyvalent(e) pour nous aider à propulser notre entreprise vers de plus hauts sommets.

Ce qui t’attend chez nous, c’est un nouveau poste créé juste pour toi. On t’offre des projets d’envergure, des collègues en or et du sucre à la crème fait maison. Pas mal, non?

Ton rôle dans notre équipe:

En tant que chargé(e) de projet TI, tu seras un véritable touche-à-tout et tu collaboreras avec plusieurs départements pour rehausser les standards de gestion de Jobillico. Tu auras la chance de bâtir ton quotidien dans un milieu de travail en constante évolution. Ta responsabilité première sera de coordonner les projets et de t’assurer de leur réalisation afin d’atteindre les objectifs. Plus précisément, tu devras :

  • Déterminer les besoins, les objectifs, les enjeux, les ressources requises et l'échéancier global;
  • Gérer les demandes de changements et les points en suspens;
  • Assurer une uniformité entre les équipes au niveau de la direction technique et de la gestion des environnements ainsi que promouvoir les meilleures approches;
  • Réaliser des évaluations de coûts, de risques et des impacts;
  • Réaliser les bilans des projets;
  • T’assurer de la qualité finale du projet;
  • T’assurer d’une bonne collaboration et d’une bonne communication entre les différents intervenants du projet;
  • Remettre en question les façons de faire en lien avec le sens du changement souhaité, t’assurer de clarifier et de simplifier les processus de travail des employés.



Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

Le candidat idéal possède:
  • 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des TI, notamment à titre de conseiller en gestion de projet;
  • Une certification Project Management Professional (PMP) ou Scrum Master, un atout important;
  • De l'expérience en gestion d'implantation d'intégration de solutions informatiques;
  • Un grand souci du détail;
  • De l'expérience avec les méthodologies de développement Macroscope, Agile ou Merise et de bonnes connaissances de ces méthodologies;
  • Une bonne maîtrise d’outils de gestion de projet, par exemple MS-Project, JIRA;
  • Un esprit d’équipe à toute épreuve et un bon leadership;
  • La capacité de gérer efficacement les situations d'urgence.

Toi aussi, tu veux vivre le bonheur au travail? Joins-toi à nous! 

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
    Que ce soit un 5 à 7 pour bien terminer la semaine, l'anniversaire d'un employé, un déjeuner d'équipe au bureau, l'Halloween ou encore Noël, toutes les occasions méritent d'être célébrées chez Jobillico. 
    C'est ça, l'effervescence J!
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

    Que ce soit un 5 à 7 pour bien terminer la semaine, l'anniversaire d'un employé, un déjeuner d'équipe au bureau, l'Halloween ou encore Noël, toutes les occasions méritent d'être célébrées chez Jobillico. 
    C'est ça, l'effervescence J!

  • Formation continue

    Nous favorisons le développement des compétences de nos employés, afin que chacun d’entre eux puisse progresser dans son poste. 

  • Formation continue

    Nous favorisons le développement des compétences de nos employés, afin que chacun d’entre eux puisse progresser dans son poste. 

  • Horaire d'été C'est l'été! Pourquoi ne pas retourner à la maison profiter du soleil le vendredi après-midi?
  • Horaire d'été

    C'est l'été! Pourquoi ne pas retourner à la maison profiter du soleil le vendredi après-midi?

  • Transport en commun à proximité Plusieurs trajets à proximité tels que le 800 et le 801.
  • Transport en commun à proximité

    Plusieurs trajets à proximité tels que le 800 et le 801.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées