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Avantages

Assurance Régime d'assurance collective complet (médical, médicaments, dentaire, vie, invalidité)

Assurance

Régime d'assurance collective complet (médical, médicaments, dentaire, vie, invalidité)

Assurance dentaire

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance pour les soins de la vue

Assurance pour les soins de la vue

Congés de maladie

Congés de maladie

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Rabais employés

Rabais employés

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Description

À titre de coordonnateur (trice) aux ressources humaines, vous aurez comme principales responsabilités :

  • la gestion du processus de recrutement
  • la gestion de la paie
  • l'accueil des nouveaux employés
  • offrir un support administratif à la responsable des ressources humaines

Veuillez prendre note que ce poste nécessiste un déplacement à Montréal (Anjou) à raison d'une journée par semaine
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Environnement de travail

Compétences recherchées

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en administration des affaires profil gestion des ressources humaines ou en relations industrielles.
  • De 1 à 3 années d’expérience en ressources humaines ou en recrutement
  • Excellent français parlé et écrit
  • Bon anglais parlé et écrit
  • Professionnalisme
  • Autonomie
  • Sens des priorités
  • Bon communicateur

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire