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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Vous recherchez une carrière stimulante dans une équipe dynamique? Voulez-vous avoir l’opportunité de participer au succès d’une entreprise orientée vers la santé des animaux? Aimeriez-vous éviter le « trafic » de Montréal? Est-ce qu’un bel environnement de travail est important pour vous? Vous voulez faire partie d’une grande famille? Si vous avez répondu oui à au moins une de ces questions, vous êtes peut-être notre futur(e) coordonnateur(trice) affaires règlementaires!

Relevant de la directrice affaires règlementaires, vous travaillerez en équipe avant d’assurer l’enregistrement de nos produits à l’international. Notre département est composé de quatre (4) personnes. Nous sommes une entreprise internationale, spécialisée dans le domaine de la nutrition animale (vaches laitières, porcs, volaille et aquaculture). Une occasion unique pour un(e) ami(e) des animaux qui aime faire de la veille règlementaire, coordonner des demandes d’enregistrement et participer à la résolution de problème de façon ingénieuse!

Votre capacité à comprendre et synthétiser de l’information pour transmettre des demandes claires, votre sens de l’organisation et votre capacité à prioriser différentes demandes fait de vous le(la) candidat(e) idéal(e). Vous devrez évidemment développer une compréhension de nos produits, de notre marché et de ce qui nous distingue. Ne vous inquiétez pas, nous serons là pour vous aider à y arriver!

Voici les principales tâches reliées au poste offert :

  • Consulter les règlementations en vigueur selon le pays;
  • Définir et planifier les documents nécessaires au renouvellement ou à l’obtention de l’enregistrement de nos produits, selon le pays;
  • Faire la mise en commun de tous les documents nécessaires à la demande d’enregistrement;
  • Coordonner le travail avec des intervenants internes/externes et assurer le suivi des demandes;
  • Envoyer les demandes d’enregistrements et en faire le suivi;
  • Effectuer la mise à jour régulière de l’outil de suivi des enregistrements, en conformité avec les procédures en place;
  • Respecter les échéanciers pour les demandes de renouvellements ou retours aux instances gouvernementales;
  • Participer activement aux réunions du département;
  • Accomplir toute autre tâche connexe à son travail.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Compétences recherchées

Profil et compétences :

  • Maîtrise du français écrit et parlé
  • Maîtrise de l’anglais écrit et parlé 
  • Connaissances intermédiaires sur Word
  • Connaissances intermédiaires du logiciel Excel
  • La personne recherchée doit être autonome, organisée, ordonnée, persévérante et curieuse;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un domaine similaire;
  • Scolarité : BAC+ en sciences ou autre expérience pertinente;
  • Expérience en sciences, un atout.

 Localisation : Siège social situé à Saint-Hyacinthe.   Horaire de travail : Lundi au vendredi, de 8hrs à 17 hrs.

Contrat de remplacement de congé de maternité avec possibilité de permanence.

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre de motivation par courriel au rh@jefo.ca en y ajoutant la mention COORDONNATEUR AFFAIRES RÈGLEMENTAIRES. 

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise Afin d'apprendre à se connaître davantage et de favoriser les échanges en dehors des heures de travail, nous offrons tout au long de l'année des activités à toute l'équipe ainsi qu'aux membres de leur famille (Cocktails, Party de Noël, Fête familiale, Oktoberfest, Cabane à sucre...).

Activités sociales organisées par l'entreprise

Afin d'apprendre à se connaître davantage et de favoriser les échanges en dehors des heures de travail, nous offrons tout au long de l'année des activités à toute l'équipe ainsi qu'aux membres de leur famille (Cocktails, Party de Noël, Fête familiale, Oktoberfest, Cabane à sucre...).

Assurance Après trois mois de service, notre équipe permanente bénéficie d'un programme d'assurance collective compétitif. Afin de bien répondre aux besoins de chacun, ce programme se divise en trois forfaits soit : Bronze, Argent et Or. Selon le forfait choisi, différentes couvertures sont offertes : Assurance médicaments, dentaire, invalidité courte et longue durée, assurance vie, lunette, soins paramédicaux, etc.

Assurance

Après trois mois de service, notre équipe permanente bénéficie d'un programme d'assurance collective compétitif. Afin de bien répondre aux besoins de chacun, ce programme se divise en trois forfaits soit : Bronze, Argent et Or. Selon le forfait choisi, différentes couvertures sont offertes : Assurance médicaments, dentaire, invalidité courte et longue durée, assurance vie, lunette, soins paramédicaux, etc.

Café Le café de qualité Nespresso est offert gratuitement sur les lieux de travail.

Café

Le café de qualité Nespresso est offert gratuitement sur les lieux de travail.

Cafétéria Notre équipe bénificie de plusieurs endroits attrayants pour les collations et repas. Chaque étage a sa propre station café. Une grande et lumineuse cafétéria permet de nous rencontrer et d'échanger sur l'heure du dîner au 4e étage (avec terrasse accessible). Nous avons également une terrasse intime et ombragée au rez-de-chaussé avec vue sur le vignoble et plusieurs tables de pique-nique au soleil sur le site afin de profiter du plein-air!

Cafétéria

Notre équipe bénificie de plusieurs endroits attrayants pour les collations et repas. Chaque étage a sa propre station café. Une grande et lumineuse cafétéria permet de nous rencontrer et d'échanger sur l'heure du dîner au 4e étage (avec terrasse accessible). Nous avons également une terrasse intime et ombragée au rez-de-chaussé avec vue sur le vignoble et plusieurs tables de pique-nique au soleil sur le site afin de profiter du plein-air!

Congés mobiles Notre équipe permanente a droit à des jours de congés personnels. Que ce soit pour une sortie avec les enfants, une journée de golf, un déménagement, vous pouvez utiliser ces journées à votre guise.

Congés mobiles

Notre équipe permanente a droit à des jours de congés personnels. Que ce soit pour une sortie avec les enfants, une journée de golf, un déménagement, vous pouvez utiliser ces journées à votre guise.

Fruits frais Des fruits frais sont offerts sur les lieux de travail.

Fruits frais

Des fruits frais sont offerts sur les lieux de travail.

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Salle d'entraînement Chez Jefo, nous encourageons la santé. Nous avons sur place une salle de sport complète. Il est également possible pour notre équipe d'avoir un invité à chaque utilisation et d'y accèder en soirée et fin de semaine.

Salle d'entraînement

Chez Jefo, nous encourageons la santé. Nous avons sur place une salle de sport complète. Il est également possible pour notre équipe d'avoir un invité à chaque utilisation et d'y accèder en soirée et fin de semaine.

Salle de jeux Une salle de jeux est aménagée afin que les membres de l'équipe puissent se divertir durant les pauses et heures de repas. On y retrouve plusieurs stations de jeux (babyfoot, hockey sur table, billard, ping-pong, ginzaboule, fléchettes et console de jeux).

Salle de jeux

Une salle de jeux est aménagée afin que les membres de l'équipe puissent se divertir durant les pauses et heures de repas. On y retrouve plusieurs stations de jeux (babyfoot, hockey sur table, billard, ping-pong, ginzaboule, fléchettes et console de jeux).

Stationnement gratuit Nous avons la chance de pouvoir se stationner facilement et gratuitement près des bureaux. Des bornes pour voitures électriques sont offertes gratuitement.

Stationnement gratuit

Nous avons la chance de pouvoir se stationner facilement et gratuitement près des bureaux. Des bornes pour voitures électriques sont offertes gratuitement.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées