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Avantages

Description

Fondée il y a plus de 30 ans par Joël Dolbec, JDHM s’est taillé une place enviable en nettoyage après-sinistre. Au fil des années, il nous est apparu évident d’étoffer notre offre de service pour être en mesure de gérer l’après-sinistre du nettoyage à la reconstruction. Nos équipes internes d’ébénistes sont prêtes à relever n’importe quel défi, allant des armoires standard aux boiseries délicates. Des moulures aux mains courantes : nos artisans font tout ça.

  • Atelier interne entièrement équipé
  • Plus de 20 ans d’expérience
  • Conception et réparation de meubles, incluant vanités
  • Projets sur mesure
  • Service indépendant

JDHM est à la recherche d’un Ébéniste pour joindre l'équipe de son bureau de Saint-Marc-des-Carrières.

Ses principales responsabilités seront :

  • Prendre des mesures et/ou lire des plans;
  • Fabriquer et construire des armoires ou des meubles en bois;
  • Effectuer des travaux de finition;
  • Faire tous travaux d'ébénisterie selon les besoins.
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Environnement de travail

Environnement de travail JDHM Nettoyage + Construction 0
Environnement de travail JDHM Nettoyage + Construction 1
Environnement de travail JDHM Nettoyage + Construction 2
Environnement de travail JDHM Nettoyage + Construction 3

Compétences recherchées

Atout :

  • Connaissance en ébénisterie
  • Permis de conduire valide
  • Minutieux, débrouillard, entregent
  • Carte CCQ un atout : compagnon ou apprenti 1 ou 2 en tant que charpentier-menuisier ou poseur d'armoires et articles préfabriqués

On offre un environnement stimulant et des conditions de travail idéales. Travailler chez JDHM, c’est non seulement faire partie d’une équipe dynamique qui accueille les nouveaux à bras ouverts, c’est aussi avoir accès à une foule d’avantages qui font toute la différence.

  • Salaire concurrentiel
  • Programme d’assurances collectives
  • Milieu de travail agréable et décontracté
  • Perspectives d’avancement intéressantes
  • Équipements à la fine pointe de la technologie
  • Contacts aisés avec les supérieurs et le personnel
  • Travail non routinier
  • Entreprise de taille humaine

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae : carriere@jdhm.ca

Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé