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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise Participation de l'entreprise à des activités régionales et organisation par l'entreprise d'activités avec des partenaires dans lesquelles les membres de l'équipe sont invités.

Ex: Dîners BBQ l'été, XMAN Race, Course de bateaux-dragons, etc.

Activités sociales organisées par l'entreprise

Participation de l'entreprise à des activités régionales et organisation par l'entreprise d'activités avec des partenaires dans lesquelles les membres de l'équipe sont invités.

Ex: Dîners BBQ l'été, XMAN Race, Course de bateaux-dragons, etc.

Assurance Assurances collectives disponibles pour tous après la période de probation.

Assurance

Assurances collectives disponibles pour tous après la période de probation.

Café

Café

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Programme d'aide aux employés (PAE) Programme d'aide aux employés et à la famille

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés et à la famille

Programme de mieux-être Programme de santé mieux-être encourageant l'activité physique

Programme de mieux-être

Programme de santé mieux-être encourageant l'activité physique

Rabais employés

Rabais employés

Régime enregistré d'épargne-retraite REER collectif proposé à tous les employés ayant un an de service continu d'accumulé dans lequel l'employeur cotise également.

Régime enregistré d'épargne-retraite

REER collectif proposé à tous les employés ayant un an de service continu d'accumulé dans lequel l'employeur cotise également.

Remboursement des cotisations à une association professionnelle Toute cotisation à une association professionnelle en lien avec l'emploi sera remboursée par l'employeur.

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Toute cotisation à une association professionnelle en lien avec l'emploi sera remboursée par l'employeur.

Remboursement du kilométrage

Remboursement du kilométrage

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Description

En tant que directeur/trice des ventes, vous aurez à coacher, motiver, accompagner et développer une équipe composée de représentants externes, d’une équipe interne de service à la clientèle vers leur plein potentiel ainsi qu’à l’atteinte des objectifs de ventes de l’entreprise.

Il est également de la responsabilité de ce rôle de recruter et d’accompagner le nouveau personnel faisant partie de cette équipe. L’évaluation du rendement de l’équipe ainsi que l’établissement des budgets de ventes font partie des éléments sous la responsabilité de ce rôle. L’implantation et l’utilisation des outils nécessaires au bon déroulement des activités de ventes tel que le CRM de l’entreprise fait également partie des mandats de l’organisation. S’assurer du suivi du « pipeline » des ventes et des différents rapports quant au département afin d’en faire l’analyse et de pouvoir en faire le rapport au directeur général.

Le/a directeur/trice des ventes participera au comité de gestion mensuel de l’entreprise et relèvera directement de du directeur général. Il/elle aura sous sa responsabilité directe une douzaine de personnes.

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Environnement de travail

Compétences recherchées

Nous sommes à la recherche d’individus ayant une ou des formation(s) de niveau universitaire en gestion, en coaching ou autres domaines connexes avec un minimum de 3 à 5 d’expérience en gestion et/ou coaching de personnel. La communication, la maîtrise des outils numériques ainsi que le leadership sont des compétences essentielles à ce rôle.

Seront considérés comme des atouts :

Toute expérience de travail ou formations en vente, gestion, coaching, accompagnement/développement de personnel, la maîtrise de l’anglais et toute compétence gravitant autour de la gestion et du développement d’équipes de travail.

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Certificat
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire