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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Assurance dentaire

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Assurance des frais médicaux et paramédicaux

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Assurance en cas de décès par accident

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Assurance invalidité de longue durée

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Assurance voyage

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Assurance-vie

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Café Café gratuit - régulier, cappuccino, espresso, chaocolat chaud

Café

Café gratuit - régulier, cappuccino, espresso, chaocolat chaud

Congés de maladie 5 jours maladie par année 

Congés de maladie

5 jours maladie par année 

Congés payés 8 congés fériés (Québec)

Congés payés

8 congés fériés (Québec)

Fruits frais Petit déjeuner continental gratuit tous mes matins 

Fruits frais

Petit déjeuner continental gratuit tous mes matins 

Horaire d'été Possibilité de quitter à 13:00 les vendredi pendant la période estivale

Horaire d'été

Possibilité de quitter à 13:00 les vendredi pendant la période estivale

Horaire flexible

Horaire flexible

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

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Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité

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Description

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Activité 1 :
Gestion du développement
Responsabili
tés :
  • Effectuer ou approuver les choix d’architecture et d’orientation technologique pour le développement des produits;
  • Effectuer le suivi des requis en collaboration avec le spécialiste en intégration de système;
  • Superviser et réviser le travail de conception produit par les ingénieurs de produits électroniques;
  • S’assurer de la rédaction et de la mise à jour de la documentation selon les normes de l’entreprise;
  • Optimiser le rendement et la qualité des livrables associés au développement de matériel;
  • Valider les échéanciers des activités de développement matériel;
  • Garantir le suivi des normes et des procédures associées au développement matériel.
  • Définir le processus de développement en accord avec les processus de l’entreprise et les processus de qualité
  • Améliorer l’environnement de travail, les outils et l’organisation
Activité 2 :
Design
Responsabilités :

  • Participer au développement matériel au besoin en tant que concepteur matériel principal avec toutes les responsabilités s’y rattachant ;
  • Coaching et assistance au design de l’équipe sur tous les projets
Activité 3 :
Gestion technologique
Responsabilités :

  • Participer aux orientations technologiques stratégiques de l’entreprise ;
  • Participer à la préparation des soumissions;
  • S’assurer de la gestion des connaissances en développement matériel;


EXIGENCES DE L’EMPLOI :

Éducation et expérience:

  • BAC en génie électrique ou génie électronique;
  • Minimum de 7 années d’expérience en conception de matériel électronique;

Compétences techniques :

  • Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit;
  • Connaissance des normes de conception de circuits imprimés (IPC);
  • Connaissance des normes de l’industrie en matière d’interférence et d’immunité électromagnétique et de tests environnementaux (IEEE / IEC / EN) ;
  • Connaissance de la conception de circuits imprimés (PCB) et du logiciel Altium Designer ou équivalent;
  • Connaissance en télécommunication et en transmission données et voix;
  • Connaissance des réseaux LAN/WAN;
  • Connaissance en conception mécanique;

Habilités recherchées:

  • Orientation service à la clientèle
  • Fait preuve de Leadership;
  • Bonne aptitude en communication interpersonnelle;
  • Souci du travail de haute qualité;
  • Faire preuve de rigueur et de discipline;
  • Savoir planifier/organiser et gérer les priorités;
  • S’adapter aux changements;
  • Faire preuve d’autonomie;
  • Faire preuve de créativité.

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Environnement de travail

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé