Conseiller en acquisition de talents T.I
- Salaire À discuter
- Temps plein
- Emploi Permanent
- Quart de Jour
- Publié le 1 avril 2021
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- 1 poste à combler dès que possible
Description
La division ITI- Placement de ressources propose d’aider les entreprises à recruter les meilleurs talents en TI. Avec son expertise pointue et son équipe de 7 conseillers en recrutement TI, ITI est une firme reconnue dans le domaine du recrutement en informatique.
Tu as envie de te joindre à une équipe de feu , dynamique et ambitieuse, nous avons l'emploi pour toi !
Nous cherchons Un conseiller en recrutement TI-secteur spécialisé tant pour la région de Laval ou Québec qui sera responsable d’effectuer le cycle complet de recrutement pour les différents mandats qui lui sont assignés.
ACTIVITÉS CLÉS
- Gérer le recrutement à haut volume avec de courts délais pour les postes TI à combler chez nos clients ;
- Effectuer toutes les étapes de dotation (analyse des candidatures, entrevues, prises de références et d'antécédents criminels) ;
- Conseiller les candidats dans leur démarche ;
- S’assurer de développer les réseaux sociaux ;
- Proposer et participer aux activités de recrutement et de promotion ;
- Assurer la liaison avec les clients et la directrice, Placement de personnel, afin de veiller à la compréhension des exigences relatives au recrutement ;
- Participer à la sélection des candidats lors d’appel d’offres ;
- Proposer de nouvelles stratégies de recrutement.
Environnement de travail
Intelligence TI, Intelligence humaine
Intelligence TI, Intelligence Humaine, c’est plus de 300 experts passionnés prêts à innover pour vous aider à relever vos défis technologiques.
Notre équipe vous accompagne à chaque étape du cycle de vie des TI de l’analyse des défis et des besoins jusqu’à la maintenance, l’optimisation et le soutien technique.
Compétences recherchées
FORMATION EXIGÉE ET EXPÉRIENCE
- Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielle ou tout autre domaine connexe ;
- Minimum 5 ans d’expérience en recrutement TI.
COMPÉTENCES REQUISES
- Bilinguisme
- Compétences en relations humaines
- Autonomie
- Travail d’équipe
- Excellentes habiletés à planifier et organiser le travail et à gérer les priorités
- Orienté résultats
- Capacité de travailler sous pression
- Connaissance de la suite Microsoft Office.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une industrie d’avenir avec une équipe qui allie expérience et fougue ;
- Environnement convivial avec des valeurs d’équipe et de persévérance
- La possibilité de vous dépasser professionnellement ;
- Ouvert à la relève, bienvenue aux jeunes innovateurs ;
- Une entreprise établie depuis plus de 30 ans en pleine croissance ;
- Salaire compétitif
- Prime à chaque embauche
- Une gamme d’avantages sociaux comprenant : régime de retraite, assurances collectives dès le premier jour, 5 journées de personnels, 3 semaines de vacances, etc.) ;
- Un club social ;
- Des bureaux faciles d’accès ;
- Un stationnement gratuit.
Vous désirez relever ce DÉFI ? Envoyez-nous votre candidature!
genevieve.bergeron@iti.ca
ITI applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.
Exigences
Niveau d'études
Aucun
Diplôme
Aucun
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
No. référence interne 308
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