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Description

La division ITI- Placement de ressources propose d’aider les entreprises à recruter les meilleurs talents en TI. Avec son expertise pointue et son équipe de 7 conseillers en recrutement TI, ITI est une firme reconnue dans le domaine du recrutement en informatique.

Tu as envie de te joindre à une équipe de feu , dynamique et ambitieuse, nous avons l'emploi pour toi !

Nous cherchons Un conseiller en recrutement TI-secteur spécialisé tant pour la région de Laval ou Québec qui sera responsable d’effectuer le cycle complet de recrutement pour les différents mandats qui lui sont assignés.

ACTIVITÉS CLÉS

  • Gérer le recrutement à haut volume avec de courts délais pour les postes TI à combler chez nos clients ;
  • Effectuer toutes les étapes de dotation (analyse des candidatures, entrevues, prises de références et d'antécédents criminels) ;
  • Conseiller les candidats dans leur démarche ;
  • S’assurer de développer les réseaux sociaux ;
  • Proposer et participer aux activités de recrutement et de promotion ;
  • Assurer la liaison avec les clients et la directrice, Placement de personnel, afin de veiller à la compréhension des exigences relatives au recrutement ;
  • Participer à la sélection des candidats lors d’appel d’offres ;
  • Proposer de nouvelles stratégies de recrutement.
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Environnement de travail

Environnement de travail Intelligence TI Intelligence Humaine 0

Intelligence TI, Intelligence humaine

Intelligence TI, Intelligence Humaine, c’est plus de 300 experts passionnés prêts à innover pour vous aider à relever vos défis technologiques.

Notre équipe vous accompagne à chaque étape du cycle de vie des TI de l’analyse des défis et des besoins jusqu’à la maintenance, l’optimisation et le soutien technique.

Environnement de travail Intelligence TI Intelligence Humaine 1

Compétences recherchées

FORMATION EXIGÉE ET EXPÉRIENCE

  • Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielle ou tout autre domaine connexe ;
  • Minimum 5 ans d’expérience en recrutement TI.

 COMPÉTENCES REQUISES

  • Bilinguisme 
  • Compétences en relations humaines
  • Autonomie
  • Travail d’équipe
  • Excellentes habiletés à planifier et organiser le travail et à gérer les priorités 
  • Orienté résultats
  • Capacité de travailler sous pression
  • Connaissance de la suite Microsoft Office.

 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Une industrie d’avenir avec une équipe qui allie expérience et fougue ;
  • Environnement convivial avec des valeurs d’équipe et de persévérance
  • La possibilité de vous dépasser professionnellement ;
  • Ouvert à la relève, bienvenue aux jeunes innovateurs ;
  • Une entreprise établie depuis plus de 30 ans en pleine croissance ;
  • Salaire compétitif
  • Prime à chaque embauche
  • Une gamme d’avantages sociaux comprenant :  régime de retraite, assurances collectives dès le premier jour, 5 journées de personnels, 3 semaines de vacances, etc.) ;
  • Un club social ;
  • Des bureaux faciles d’accès ;
  • Un stationnement gratuit.

 

Vous désirez relever ce DÉFI ? Envoyez-nous votre candidature!

genevieve.bergeron@iti.ca

 

ITI applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.

 

Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

No. référence interne 308