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Avantages


Sous la responsabilité du chef d’équipe à l’atelier de montage, le monteur de produits spécialisés est responsable d’effectuer le montage, le filage et l’assemblage de panneaux de contrôles industriels ainsi que du câblage d’équipements et de capteurs divers en usine ainsi que dans l’atelier de fabrication électrique. Le candidat retenu pour ce poste pourrait parfois être appelé à réaliser l’assemblage mécanique de précision de composants technologiquement avancés. De ce fait, il doit être minutieux, attentif aux détails et il est capable de produire un travail de qualité.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS
• Réaliser le montage électrique et mécanique des panneaux de contrôle selon les plans;
• Effectuer de l’assemblage mécanique et pneumatique, ainsi que du préfilage sur certains équipements;
• Valider et réaliser les procédures de tests en atelier afin de s’assurer que les panneaux et équipements rencontrent les performances et le niveau de qualité désiré avant l’expédition;
• Participer à l’amélioration continue des techniques et procédures de travail de son département afin d’élever les standards de qualité;
• Respecter les normes et les standards de l’entreprise tout au long du processus de fabrication;
• À l’occasion, participer à la mise en marche et l’optimisation des projets chez nos clients.

Environnement de travail

Environnement de travailIndustries Machinex inc.0
Environnement de travailIndustries Machinex inc.1
Environnement de travailIndustries Machinex inc.2
Environnement de travailIndustries Machinex inc.3

Compétences recherchées

  • Détenir un DEP en électromécanique ou toutes autres expériences pertinentes dans le domaine;
  • Habileté à lire des plans électriques et mécaniques;
  • Connaissances des différentes composantes électriques et mécaniques;
  • Être familier avec la programmation d’automates;
  • Souci du détail, minutieux, sens des responsabilités et débrouillardise;
  • Occasionnellement, être disponible pour des heures supplémentaires.
Note Le candidat retenu aura accès à un programme de formation et de développement de l’individu / de mise à niveau technologique si cela s’avérerait nécessaire.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé