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Avantages


Relevant de l’équipe de développement, le commis en intelligence artificielle est une ressource capitale dans le processus de production des modèles d’IA. Il est responsable de l’identification et la classification des matériaux et objets destinés à nos équipements de tri optique dans les familles et catégories standards établies au sein de l’entreprise.

Description des tâches
Maintenir les filtres pour les images à traiter;
Modifier les paramètres d'acquisition d’images;
Classifier et valider des images d’objets selon les besoins courants, typiquement par type de plastique, forme, ou composition de façon objective en suivant les instructions fournies par l’équipe de développement pour répondre aux spécifications de chaque projet;
Tracer et ajuster des carrés d’identifications autour d’objets sur des images vu par notre équipement de tri optique;
Préparer des lots d’images d’identifications pour impartition;
Analyser les résultats de traitement des images et faire des rapports ou recommandations;
Se coordonner avec les aviseurs techniques sur les évolutions de la composition, l’apparence marketing des produits et objets pour faire une classification fidèle à la réalité du marché;
Paramétrer et démarrer la simulation des images;
Paramétrer et démarrer l'entraînement de modèle d'IA;
Analyser les résultats post-entraînement et publier la version validée du modèle d’IA;
Analyser les résultats et superviser les performances des sites mis en service;
Autres tâches connexes.

Environnement de travail

Environnement de travailIndustries Machinex inc.0
Environnement de travailIndustries Machinex inc.1
Environnement de travailIndustries Machinex inc.2
Environnement de travailIndustries Machinex inc.3

Compétences recherchées

Détenir un diplôme d’études secondaire;
Connaissance informatique de base (système de fichiers Windows, suite Office, etc.);
Avoir un bon doigté et coordination clavier/souris;
Capacité de concentration pour l’exécution de tâches répétitives;
Bonne qualité de français et de l’anglais écrit;
Bonne capacité d’adaptation au changement de méthodologies de travail;
Sens du détail, rigueur, minutie et patience.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire