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Description

Conseiller la direction en matière de formations et/ou d'exigences légales; -Assurer l'animation et la gestion des comités en santé et sécurité; -Coordonner la réalisation des projets opérationnels en SST en collaboration avec les différents intervenants internes et externes; -Développer et instaurer des procédures en lien avec la SST; -S'assurer que les outils et les méthodes de travail des employés sont sécuritaires et adéquats; -Procéder aux enquêtes et analyses d'accident du travail; -Coordonner le programme d'accueil et intégration des employés; -Effectuer la gestion des listes d'employés, les rappels de formations ainsi que les groupes qui devront y assister et faire les convocations aux employés concernés;

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Compétences recherchées

Exigences et conditions de travail  niveau d'études : Universitaires 1er cycle (Bac)

Terminé années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience pertinente

Minimum de 5 années d'expérience pertinente.

Aisance avec les outils informatiques (Office) : Avoir fait des plans de prévention et des suivis de plans SST

Expérience en milieu de construction

Connaissance de la convention collective CCQ un atout.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé