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Stationnement gratuit

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Vacances

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Description

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne dynamique, minutieuse et talentueuse qui sera en mesure de s'intégrer au sein de notre équipe et qui pourra collaborer avec les divers départements de l’organisation. Nous cherchons à combler le poste : Technicien(ne) aux ressources humaines.


Tâches principales
:

  • Assurer une bonne gestion du processus de dotation
  • Contribuer à la gestion des ressources humaines (relations avec et entre les employés, gestion de conflits, mesures disciplinaires etc.)
  • Prendre en charge des suivis administratifs auprès des employés (contrats, mise à jour des dossiers, etc.)
  • Participer à l'élaboration et à l'amélioration de diverses politiques d’entreprise
  • Assister dans la formation du personnel pour les différentes divisions
  • Assister dans toutes tâches RH ponctuelles déléguées
  • Effectuer des analyses approfondies lors de situations ponctuelles émergentes
  • Assister dans la gestion de la santé-sécurité et s’assurer du respect de la législation
  • Prendre en charge certaines tâches administratives
  • Accomplir toutes tâches connexes en collaborant avec les autres départements lorsque requis.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Exigences :

  • Diplôme d’études collégiales en ressources humaines terminé OU Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles (au minimum 2/3 de complété)
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans les resources humaines
  • Maitrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’a l’écrit (essentiel), espagnol un atout
  • Maîtrise des principaux outils informatique (courriels, Word, Excel, Powerpoint, etc)

Habiletés & Attitudes:

  • Fortes habiletés en communication et au niveau des relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Forte aptitude en résolution de problèmes, analyse et en résolution de problème
  • Soucis du détail
  • Faire preuve d’empathie, diplomatie, discrétion et confidentialité
  • Faire preuve de leadership
  • Dynamisme, débrouillardise et prise d’initiatives
  • Capacité à gérer le stress
  • Facilité à s'intégrer et s'adapter

*****Avantages sociaux compétitif*****

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire