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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise Le club social des employés d'IBM offre des activités ainsi que des rabais corporatifs.  

Activités sociales organisées par l'entreprise

Le club social des employés d'IBM offre des activités ainsi que des rabais corporatifs.  

Air climatisé Environnement de travail sécuritaire, propre, climatisé. 

Air climatisé

Environnement de travail sécuritaire, propre, climatisé. 

Cafétéria

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Congés mobiles 4 congés mobiles

Congés mobiles

4 congés mobiles

Horaire flexible

Horaire flexible

Programme d'achat d'ordinateur

Programme d'achat d'ordinateur

Rabais employés

Rabais employés

Salle d'entraînement Accès à des services de professionnels en santé et à des équipements de conditionnement physique sur le lieu de travail.

Salle d'entraînement

Accès à des services de professionnels en santé et à des équipements de conditionnement physique sur le lieu de travail.

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Vacances

Vacances

Description

IBM Bromont est une entreprise de premier plan qui mise grandement sur la qualité de ses employés.

L’usine de haute technologie d’IBM située à Bromont fabrique et teste des composantes microélectroniques sur lesquelles sont montées une ou plusieurs puces, selon différentes techniques d’assemblage et de test. Ces composantes sont exportées à travers le monde. On les retrouve dans toute la gamme des produits IBM, tels que les serveurs IBM ainsi que dans produits "Custom Logic" pour des clients dans le domaine des télécommunications.

IBM offre un milieu stimulant de travail permettant de développer des compétences techniques dans un environnement de travail basé sur le travail d’équipe.

Votre rôle et vos responsabilités:

Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur de l’équipe de développement et de la mise en production des produits IBM au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens spécialisés.

Vous travaillerez directement sous la coordination de l’ingénieur principal et participerez au développement de nouveaux produits pour l’usine de Bromont, en assurant la mise en production et en participant directement au suivi des expériences et des tests qui seront exécutés pour faire avancer les connaissances et améliorer la compréhension des paramètres critiques.
Avec les équipes de soutien aux équipements et d’entretien, vous pourrez participer à l’introduction de nouveaux équipements et des procédés associés. Vous travaillerez donc dans un environnement de défis stimulants et vous serez au cœur du développement des produits de prochaine génération. Vous participerez directement à la croissance de l’usine de Bromont.

En résumé, vous travaillerez avec les équipes d’entretien, de production et de soutien des équipements et vous aurez pour principales responsabilités :

Le développement de compétences en soudage de microplaquettes en fournaise et en soudage de composantes/mini-cartes pour les microplaquettes le plus avancées de l’industrie.

En équipe multidisciplinaire, vous assurerez :

le développement de nouveaux procédés d’assemblage par soudage pour des produits innovateurs.

l’introduction de nouveaux équipements et leur mise en production.

la participation aux évaluations, à la détermination des paramètres de procédés, aux critères d’acceptation ou de qualification ainsi qu’à la mise en production.

Ce travail sera fait en collaboration avec des groupes IBM Recherche américains.

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Environnement de travail

Environnement de travail IBM Canada ltée 0

Usine de Bromont

IBM a investi plus de 1,6 milliard de dollars dans l'usine de Bromont depuis son inauguration en 1972.

Environnement de travail IBM Canada ltée 1
Environnement de travail IBM Canada ltée 2
Environnement de travail IBM Canada ltée 3

Haute technologie

Dans cet établissement de pointe, un nouveau lot de production entre en chaîne d'assemblage toutes les trois minutes, et un nouveau numéro de pièce est attribué toutes les deux heures.

Compétences recherchées

-Baccalauréat en génie métallurgique / matériaux ou génie mécanique orientation matériaux.    
-Aptitude à travailler en équipe
-Facilité de communication
-Leadership et esprit de négociation
-Esprit d’innovation
-Capacité d’analyse statistique, de recherche de causes et de résolution de problèmes
-Autonomie
-Bonne connaissance du français et de l’anglais écrits et parlés

Atout:

Expérience de travail en développement de procédés, en procédés métallurgie/soudage et en soutien de procédés.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire