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Avantages

Assurance dentaire

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Assurance des frais médicaux et paramédicaux

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Assurance invalidité

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Assurance pour les soins de la vue

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Assurance voyage

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Assurance-vie

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Congés de maladie

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Formation continue

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Programme d'aide aux employés (PAE)

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Rabais employés

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Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

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Régime enregistré d'épargne-retraite

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Description

Chalut - Beauty Systems Group (Canada), inc., chef de file et fournisseur de produits de beauté professionnels est à la recherche d’un(e) gérant (e) de secteur pour ses boutiques de la région métropolitaine.

Sous la supervision de la directrice régionale - Boutiques,

Le/la gérant(e) de secteur est responsable de la gestion, du mentorat et du soutien de nos gérant(e)s et conseiller(ère)s dans les boutiques situées dans son secteur. Il/elle travaille avec chaque équipe en boutique, l’encadre par des plans d’action et l’aide à identifier ses opportunités de croissance. Il/elle établit et communique les objectifs de vente et de promotion et gère efficacement les journées de développement commercial.

Les responsabilités supplémentaires incluent, sans toutefois s'y limiter, l'identification d'opportunités pour une satisfaction accrue de la clientèle par le biais de la formation du personnel ainsi que d’une mise en marché impeccable en boutique.

  • Participe et soutien la directrice régionale - Boutiques dans la planification et la conduite de réunions de vente
  • Possède les aptitudes interpersonnelles nécessaires pour présenter efficacement et confortablement devant de grands groupes de personnes
  • Comprend et est familier(ère) avec les activités et la génération de revenus en boutique de produits de beauté professionnels
  • Capable de soutenir, former et développer des équipes et de gérer des situations difficiles, le cas échéant
  • Compte au moins cinq (5) ans d’expérience en vente au détail (préférablement dans l’industrie des produits de beauté professionnels) et trois (3) ans en gestion d’une équipe de vente au détail
  • Est mobile et peut se déplacer à l’intérieur de son territoire
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Environnement de travail

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire