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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise Notre comité social organise des activités chaque mois pour vous permettre de créer des liens avec vos collègues. La famille est une valeur importante pour nous, c’est pourquoi vos enfants, conjoints et conjointes peuvent participer à quelques-unes de nos activités.  

Activités sociales organisées par l'entreprise

Notre comité social organise des activités chaque mois pour vous permettre de créer des liens avec vos collègues. La famille est une valeur importante pour nous, c’est pourquoi vos enfants, conjoints et conjointes peuvent participer à quelques-unes de nos activités.  

Assurance

Nous offrons une assurance collective, parce que c’est important de prendre soin de notre monde. Notre couverture d’assurance comprend :  

  • L’assurance des frais paramédicaux
  • L'assurance médicament
  • L’assurance-vie 
  • L’assurance invalidité de longue durée 
  • L’assurance voyage

 

Assurance

Nous offrons une assurance collective, parce que c’est important de prendre soin de notre monde. Notre couverture d’assurance comprend :  

  • L’assurance des frais paramédicaux
  • L'assurance médicament
  • L’assurance-vie 
  • L’assurance invalidité de longue durée 
  • L’assurance voyage

 

Conciliation travail et vie personnelle

Nous sommes conscients qu’il est parfois difficile de concilier le travail et vie personnelle, c’est pourquoi nous travaillons fort pour vous offrir des services qui faciliteront votre quotidien. 

Par exemple :  

  • Médecin en ligne 24/7
  • Garagiste (réparations, changement de pneus, changement d’huile, etc.)
  • Massage sur chaise
  • Lavage de voiture

Conciliation travail et vie personnelle

Nous sommes conscients qu’il est parfois difficile de concilier le travail et vie personnelle, c’est pourquoi nous travaillons fort pour vous offrir des services qui faciliteront votre quotidien. 

Par exemple :  

  • Médecin en ligne 24/7
  • Garagiste (réparations, changement de pneus, changement d’huile, etc.)
  • Massage sur chaise
  • Lavage de voiture

Horaire flexible Vous êtes un lève-tôt? Ou encore un lève-tard? Nos horaires flexibles vous laisseront une certaine flexibilité question de commencer la journée moins stressée.  

Horaire flexible

Vous êtes un lève-tôt? Ou encore un lève-tard? Nos horaires flexibles vous laisseront une certaine flexibilité question de commencer la journée moins stressée.  

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Rabais employés

Rabais employés

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Remboursement du kilométrage

Remboursement du kilométrage

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit autant pour notre bureau à Victoriaville que celui à Brossard au quartier Dix-30.  

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit autant pour notre bureau à Victoriaville que celui à Brossard au quartier Dix-30.  

Description

Groupe Techno-X et ses entreprises sont motivés par l’innovation, la famille et la performance.

Notre volonté de se dépasser et de repousser les limites permet de révolutionner le domaine de la sécurité, de la technologie, du service à la clientèle et de l’activité en plein air grâce à nos produits et services innovants.

Afin de poursuivre notre croissance, nous recherchons un Directeur du développement immobilier.

Dans ce rôle, vous serez primordial dans la poursuite de la croissance de l’entreprise, et se prenant en charge tout le volet du développement de notre parc immobilier.

Plus précisément cette opportunité consiste à :

  • Effectuer des appels à froid, afin d’identifier et saisir les opportunités de développement d’affaires;
  • Gérer le développement organique du parc immobilier résidentiel;
  • Identifier, prospecter, contacter et négocier les potentielles acquisitions;
  • Prendre en charge le processus complet d’acquisition d’immeuble, de la prospection jusqu’à l’acte de vente (offre d’achat, financement, évaluation, inspection, étude environnementale, etc.);
  • S’occuper de la gestion des différents partenaires d’affaires externes (firmes de gestions et concierges);
  • Optimiser les revenus actuels des immeubles.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Le candidat aura du succès et le sentiment de s’accomplir, s’il possède :

Les compétences et qualités suivantes :

  • Un baccalauréat en administration ou dans une autre formation pertinente;
  • Une expérience de 3 à 5 années développement des affaires;
  • Une excellente connaissance du domaine de l’immobilier;
  • Une forte capacité dans la gestion de projets;
  • Une personne reconnue pour son côté analytique, son autonomie et son grand sens de l’organisation;
  • Une personne audacieuse, proactive et orientée vers l’action et les résultats;
  • Une aisance naturelle à faire des appels à froid avec des inconnus qui n’attendent pas d’appel;
  • De solides aptitudes de communication à tous les niveaux.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire