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Avantages


« Vers l’infini et plus loin encore »

Voici un des dictons de notre groupe.

Nous sommes un regroupement de compagnie désirant mettre de l’avant l’innovation, la collaboration entre collègue, l’éthique, et ce, tout en ne négligeant pas l’équilibre travail – famille.

Si tu as envie de te retrouver dans un environnement dynamique, motivant où le travail d’équipe est mis de l’avant, appliques chez nous, tu ne seras pas déçu!

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d’entreprise de Québec qui a vu le jour en 2004. Celles-ci se démarquent par ses divers services en matière de transport et livraison de véhicules lourds. La direction des entreprises est appuyée par une équipe d’employés et de collaborateurs professionnels, œuvrant toujours dans le but d’offrir un service adapté et personnalisé aux besoins de ses employés et de sa clientèle.

Depuis sa création, l’entreprise se spécialise dans le service aux manufacturiers et transporteurs, tel que le déplacement de véhicules lourds et légers, neufs ou usagés, partout en Amérique du Nord.

Description de poste

Sous la supervision du contrôleur financier, le titulaire du poste traite la paie des employés de plusieurs entreprises québécoises, conformément aux procédures établies et aux lois en vigueur. Il assure la confidentialité et la validité des données et du processus de paie. Le technicien à la paie sera également responsable du processus complet lié à la paie.

Responsabilités du poste

  • Effectuer le processus complet liés à la production de la paie des employés des diverses entités du Groupe, et ce en conformités avec les normes en vigueur, soit de l’approbation des feuilles de temps à l’écriture de paie au système comptable ;
  • Assurer l’intégration et le suivi des données personnels des employés;
  • Assurer l’émission et la transmission des documents de fin d’année (T4, relevé 1, etc.) et/ou tout autres documents requis;
  • Administrer les congés selon la législation interne et légale;
  • Assurer un suivi de qualité relatif aux questions des employés concernant leur paie, le cas échéant;
  • Effectuer diverses analyses financières reliées à la paie jugée nécessaire par la direction;
  • Participer à la mise en place de nouvelles procédures liés aux processus de la paie;
  • Participer à la mise en place d’un nouveau système de rémunération pour l’ensemble de la société;
  • Collaborer à différents projets avec l’équipe des ressources humaines;
  • Assurer l’intégrité des données dans le système de paie par la mise à jour des renseignements relatifs aux embauches, à la cessation d’emplois, aux mouvements de personnel et à l’administration des congés et des avantages sociaux;

Environnement de travail

Environnement de travail Groupe Transteck inc. 0
Environnement de travail Groupe Transteck inc. 1
Environnement de travail Groupe Transteck inc. 2
Environnement de travail Groupe Transteck inc. 3

Compétences recherchées

Compétences clés recherchées 

  • Être proactif et faire preuve de jugement;
  • Être autonome;
  • Esprit d’équipe;
  • Avoir un bon niveau d’anglais;
  • Avoir une bonne connaissance des normes, lois et règlements en vigueur encadrant le processus de la paie;
  • Savoir gérer les priorités;
  • Soucis du travail bien fait;
  • Protéger la confidentialité des données;

 

 

 

Compétences techniques

  • DEC en administration (comptabilité);
  • 3 ans ou plus d’expérience pertinente
  • Être à l’aise avec la suite Microsoft (Excel, Word, etc.);
  • Connaitre le logiciel de paie Employeur D;

 

Horaire de travail

  • Lundi au Vendredi;
  • Horaire flexible;
  • Possibilité de télétravail;

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

No. référence interne Paie