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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance Programme d'assurances collectives offert (dentaire, médical, invalidité, vie).

Assurance

Programme d'assurances collectives offert (dentaire, médical, invalidité, vie).

Conciliation travail et vie personnelle Via différentes politiques et pratiques internes.

Conciliation travail et vie personnelle

Via différentes politiques et pratiques internes.

Formation continue

Formation continue

Horaire flexible
  • Dépend du poste occupé.
  • Horaire de 37.5 heures / semaine dans les bureaux avec possibilité de terminer plus tôt le vendredi par exemple.

 

  • L'heure d'arrivée et de départ de l'employé est à la discrétion du patron et de l'employé.

Horaire flexible

  • Dépend du poste occupé.
  • Horaire de 37.5 heures / semaine dans les bureaux avec possibilité de terminer plus tôt le vendredi par exemple.

 

  • L'heure d'arrivée et de départ de l'employé est à la discrétion du patron et de l'employé.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de participation aux profits Selon les règles en vigueur dans l'entreprise.

Programme de participation aux profits

Selon les règles en vigueur dans l'entreprise.

Régime de retraite Régime de retraite avec participation de l'employeur.

Régime de retraite

Régime de retraite avec participation de l'employeur.

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Remboursement du kilométrage

Remboursement du kilométrage

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Salle de détente Lounge

Salle de détente

Lounge

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Télétravail Occasionnel et selon le poste.

Télétravail

Occasionnel et selon le poste.

Vacances

Vacances

Description

DESCRIPTION

Nous réalisons des projets clés en main en traitement d'air et services aux procédés pour une clientèle industrielle, principalement dans les secteurs de l'agroalimentaire, des couvoirs et de la transformation de métaux et ce au Québec, au Canada et à l'international.

Clauger, notre partenaire d'affaires, génère des opportunités de développement pour Soteck dans le secteur des panneaux de puissances et des automates industriels.

La personne recherchée sera en charge du développement des automates industriels chez Soteck.

Ce que nous offrons :
- une lattitude dans la prise en charge du développement des solutions d'automates industriels;
- accès à réseau de spécialistes en automatisation industrielle en France chez Clauger;
- un accompagnement dans le développement des compétences CVAC;

Principales tâches :

- Définit les façons de faire, met en place les outils
(estimation, conception, programmation) pour la réalisation de projet avec automates industriels;
- Effectue la soumission, conception, programmation des systèmes de contrôle;
- Forme l'équipe sur les méthodes et outils développés;
- Effectue la mise en marche des systèmes.
Déplacement chez le client tant au Québec, au Canada qu'à l'international Environ 3 à 5 voyages par année sont à prévoir, selon les ventes de projet à l'international (principalement aux États-Unis).
- Assure le suivi / appel de dépannage pour ses projets réalisés.

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Environnement de travail

Compétences recherchées

DEP ou DEC ou BACC en électronique industrielle, électricité, mécatronique complété ou formation dans un domaine connexe; 

Compétences en programmation d'automates industrielles  Allen Bradley

Sera considéré comme un atout : 
Expérience et/ou formation en traitement d'air, réfrigération industrielle, systèmes hydroniques

Profil recherché :

On recherche une personne qui fait preuve de : 

Leadership, 
facilité d'obtenir la collaboration de son entourage et d'utiliser les forces de chacun;
Orienté résultat, capacité à mener à terme dans selon l'échéancier des projets complexes;
Organisé, scinde les étapes du projet et assure les suivis requis pour l'avancement;

** disponibilité et intérêt à voyager hors de la province **

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire