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Avantages

Assurance

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Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Description

Offrant à son équipe un environnement stimulant, dynamique et sécuritaire, UBA, membre du Groupe Somavrac, est une compagnie ayant à coeur le bien-être de ses employés. Outre l'esprit familial qui caractérise l'entreprise depuis ses débuts en 1963, nous croyons que le développement des compétences et le respect sont des valeurs qui nous ont permis de nous démarquer dans notre secteur d'activité soit le transport et la distribution de produits chimiques pour nos clients du Québec, de l’Ontario, et de l'Est du Canada.

DESCRIPTION SOMMAIRE

Le contremaître maintenance travaille sous la supervision du directeur des opérations. Il s’assure de maintenir les équipements de production dans le meilleur état possible tout en diminuant les coûts. Il doit également permettre une disponibilité accrue des équipements et cela dans le respect des lois et du haut standard de qualité de la compagnie. Il participe à la planification et installation de nos équipements chez nos clients ainsi que l'entretien et réparation au besoin.

RESPONSABILITÉS

GESTION DES OPÉRATIONS

- Dirige l’entretien mécanique sur le matériel roulant et s’assure que tout le personnel ainsi que les équipements soient disponibles et opérationnels tout en s’assurant des besoins de la répartition;

- Assure le suivi des réparation mineurs et soumet les réparations majeures à nos sous-traitants;

- Dirige l'inspection de nos installations chez nos clients, effectue ou fait faire les réparations nécessaires;

- Participe à l'estimation et installation des équipements chez nos clients;

- Dirige l’entretien mécanique sur les moteurs et pompes de nos camions;

- Prend connaissance des bons de travail et y apporte des modifications si nécessaire;

- Vérifie les travaux fait la veille et les travaux en cours et s’assure que toute opération effectuée soit faite de façon sécuritaire;

- Émet des bons de travail et les registres dans le système informatique;

- Coordonne les arrêts d’équipements avec la répartition, travaille avec le superviseur de distribution pour s’assurer que toutes les unités soient incluses et informe son supérieur lors du non-respect du programme;

- Effectue les recherches et la coordination, apporte du support pour les bris sur la route.

CONTRÔLE DE GESTION

- Fait l’impression des bons de travail, s’assure de faire le suivi des feuilles d’inspection de départ des chauffeurs pour les problèmes qui ont été réglés;

- S’assure que les nouvelles feuilles d’inspection sont imprimées et en fait la distribution, analyse et approuve les factures de réparations faites à l’extérieur en joignant le bon de commande;

- Fait le suivi des pneus, des réparations et des inspections externes ainsi que la mise à jour des dossiers avec la SAAQ;

- Supervise l'entretien de notre système d'épurateurs.

- Fait l’analyse des tâches et le processus d’amélioration (entretien), offre du support aux répartiteurs, et rapporte à son supérieur tout anomalie concernant la bonne marche des opérations de nos entrepôts.

GESTION DE PERSONNEL

- Supervise les employés sous sa responsabilité; soit les entrepôts, la cour et nos installations chez nos clients.

AUTRES TÂCHES CONNEXES

- Assure la garde en dehors des heures de bureau en cas d'urgence.

- Planifie son temps en fonction des priorités et/ou des échéances de chaque dossier et exécute d’autres tâches ou responsabilités requises par son supérieur immédiat.

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Environnement de travail

Compétences recherchées

Scolarité :            Diplôme d’études secondaires et toutes autre combinaison de formation jugée pertinente.

Expérience :        3 ans d’expérience en entretien mécanique et 2 ans d’expérience en gestion de personnel.  

Habiletés :           Leadership, entregent, bonne communication et gestion efficiente      

Autres :        - Langues : Français et connaissance de l’Anglais

                    - Logiciels : Word, Excel, Outlook

                    - Déplacement : À l’occasion

                    - Bonnes connaissances en mécanique, soudure, géographie et gestion de personnel

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant