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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Travailler chez Groupe SGM c’est faire partie d’une équipe au sein de laquelle le dépassement de soi et le génie se vivent au quotidien et où le style de gestion est basé sur l’intégrité, l’ouverture et l’autonomie. Joignez-vous vous aussi à l'équipe!

Sous la supervision du Directeur Service, le rôle du Technicien en instrumentation et contrôle consiste à réaliser des interventions en chantier, en plus de se mobiliser de façon ponctuelle lors d’appels de service. Il agit à titre de représentant de l’entreprise auprès des clients internes et externes.

Tâches et responsabilités:

  • Effectuer des installations d’instrument en chantier ;
  • Effectuer la calibration/vérification et les essais d’instruments de contrôle ;
  • Effectuer des appels de service ;
  • Interpréter des plans électriques et des boucles de contrôles ;
  • Participer activement aux différents programmes d’entretien préventif, prédictif et correctif.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

  • Être capable de suivre des procédures et des méthodes de travail ;
  • Capacité à établir de saines et respectueuses relations avec les divers intervenants (internes et externes) ;
  • Travailler avec précision et exactitude ;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse ;
  • Habileté à la résolution des problèmes ;
  • Faire preuve d’autonomie, savoir s’organiser et gérer son temps ;
  • Capacité à travailler seul ou en équipe.

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance

Assurance

Café

Café

Horaire flexible

Horaire flexible

Régime de retraite

Régime de retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées