Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler

Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Travailler chez Groupe SGM c’est faire partie d’une équipe au sein de laquelle le dépassement de soi et le génie se vivent au quotidien et où le style de gestion est basé sur l’intégrité, l’ouverture et l’autonomie. Joignez-vous vous aussi à l'équipe!

Sous la supervision du Directeur Service, le rôle du Technicien de service consiste à réaliser des interventions en chantier, en plus de se mobiliser de façon ponctuelle lors d’appels de service. Il agit à titre de représentant de l’entreprise auprès des clients internes et externes. Finalement, le Technicien de service peut être amené à jouer le rôle de responsable de projet, selon les besoins de l’entreprise.

Principales responsabilités

  • Programmer des automates et des interfaces opérateurs industriels;
  • Être en mesure de diagnostiquer, en ligne, des problèmes de programmation d’automate programmable et d’interface-personne/machine (PLC/HMI) ;
  • Effectuer la configuration et la mise en service d’entrainement à fréquence variable ;
  • Effectuer des installations d’équipements en chantier ;
  • Effectuer la calibration et les essais d’instruments de contrôle ;
  • Effectuer des appels de service ;
  • Effectuer des relevés électriques d’un système automatisé ;
  • Effectuer des remplacements de main d’oeuvre technique chez des clients à certaines occasions ;
  • Peut assurer le rôle de responsable de projet lors de projets d’envergure.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

Formation :
  • DEP en Électromécanique de systèmes automatisés ou DEC en Technologie de l'électronique industrielle; 
  • Expérience : minimum de 3 ans d’expérience à titre de Technicien junior ;
  • Bilingue fonctionnel (anglais & français) ;
  • Connaissance de l'industrie de la construction ;
  • Connaissance approfondie des normes C22.2-14, UL508A et du code électrique ;
  • Connaissance approfondie en panneau de contrôle ;
  • Connaissance approfondie en informatique (MS Office, AutoCad) ;
  • Connaissance de base en programmation PLC et HMI ;
  • Connaissance des différents médias de communication (Série, Ethernet/IP, Profibus,...) ;
  • Aptitudes mécaniques, facilité avec les outils ;

Qualités recherchées

  • Être capable de suivre des procédures et des méthodes de travail ;
  • Capacité à établir de saines et respectueuses relations avec les divers intervenants (internes et externes) ;
  • Travailler avec précision et exactitude ;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse ;
  • Habileté à la résolution des problèmes ;
  • Faire preuve d’autonomie, savoir s’organiser et gérer son temps ;
  • Capacité à travailler seul ou en équipe.

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Assurance
  • Assurance

  • Café
  • Café

  • Régime enregistré d'épargne-retraite
  • Régime enregistré d'épargne-retraite

  • Stationnement gratuit
  • Stationnement gratuit

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées