Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance

Assurance

Café

Café

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Description

Travailler chez Groupe SGM c’est faire partie d’une équipe au sein de laquelle le dépassement de soi et le génie se vivent au quotidien et où le style de gestion est basé sur l’intégrité, l’ouverture et l’autonomie. Joignez-vous vous aussi à l'équipe!

Sous la supervision du VP adjoint Services Internes, le rôle du Responsable amélioration continue consiste principalement à développer les processus de gestion interne de l’entreprise dans la suite Microsoft O365 par : la création et la mise à jour des différents formulaires (Word, Excel et PDF) et Listes SharePoint, par le maintien des standards de l’entreprise, par le développement de nouveaux processus et « work flow » améliorés et par la formation aux employés. Par ses interventions, le Responsable amélioration continue s’assure du bon fonctionnement du système qualité en place. Il joue aussi un rôle clé dans le déploiement du système qualité des divers départements. De plus, il prépare et réalise aussi les audits qualité avec les consultants (ISO 9001 :2015).

Principales responsabilités:

  • 1. Amélioration Continue :

    a. Participer activement au développement des processus et des flux de travail (work flow) dans tous les départements de l’entreprise :

    i. Recherche et Développement de solutions dans la suite Microsoft O365 (SharePoint, Flow, Power BI, …) ;

    ii. Valider et optimiser les solutions

    iii. Implantation des solutions ;

    b. Formation des processus aux employés :

    i. Formation des nouveaux employés ;

    ii. Formation continue ;

    c. Participer à l’implantation d’un nouveau logiciel de gestion ERP (à venir) :

    i. Cartographie des processus interne ;

    ii. Suivi de l’échéancier d’implantation ;

    iii. Formation progressive des employés ;

    2. Système qualité ISO9001 :2015 :

    a. Gestion documentaire et maintien des standards du système qualité (ISO9001 : 2015) dans notre GED Microsoft Sharepoint ;

    b. Création et mise à jour des formulaires (Word, Excel et PDF), Listes SharePoint et autres outils informatique existants selon les besoins des départements ;

    c. Préparation et réalisation les audits qualité internes et du registraire accompagné par le consultant

Lire la suite

Environnement de travail

Compétences recherchées

Formation et expérience

  • Formation : DEC ou BAC en génie industriel ;
  • Expérience : minimum de 3-5 ans d’expérience amélioration continue ;
  • Maîtrise du français écrit et bonne connaissance de l’anglais ;
  • Maîtrise de la suite MS Office et bonne connaissance des applications O365 : SharePoint, Teams, Flow, Power BI, etc.
  • Bonne connaissance de l’informatique et des applications infonuagiques ; 

Caractéristiques

  • Être passionné par les nouvelles technologies ;
  • Travailler avec précision et exactitude ;
  • Être organisé et structuré ;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse ;
  • Faire preuve d’autonomie, savoir s’organiser et gérer son temps ;
  • Être capable de développer des procédures et des systèmes efficaces ;
  • Être doué pour la communication interpersonnelle ;
  • Capacité à établir de saines et respectueuses relations avec les divers intervenants (internes et externes) ;
  • Faire preuve de leadership et de professionnalisme ;

Avanatges
  • Salaire compétitif;
  • Avantages sociaux (Assurances collectives);
  • Régime de retraite;
  • Climat de travail agréable;
  • Bel environnement de travail.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire