Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Travailler chez Groupe SGM c’est faire partie d’une équipe au sein de laquelle le dépassement de soi et le génie se vivent au quotidien et où le style de gestion est basé sur l’intégrité, l’ouverture et l’autonomie. Joignez-vous vous aussi à l'équipe!

Sous la supervision du Directeur amélioration continue, le rôle du Responsable amélioration continue consiste principalement à assister le processus de gestion du changement et à planifier, en collaboration avec la direction, les activités d'amélioration continue selon les priorités.  Il agira à titre d’expert afin d’accompagner les gestionnaires dans le déploiement de programmes d’efficacité organisationnelle.

Principales responsabilités: 

  • Création et mise à jour des formulaires qualité existants selon les besoins des départements ;
  • Effectuer la gestion documentaire et maintien des standards du système qualité ISO 9001;
  • Participer activement au développement des processus de l’entreprise par la recherche de nouveaux outils de gestion, le développement et l'implentation des solutions ;
  • Préparer et réaliser les audits qualité avec les consultants, conjointement avec le Directeur amélioration continue ;
  • Participer à l’implantation d’un nouveau Logiciel de Gestion ERP ;
  • Former et coacher les employés sur les différents processus opérationnels ;
  • Veiller à ce que toutes nos procédures et méthodes de travail soient dûment documentées, tenues à jour et accessibles à tous les utilisateurs par le biais des systèmes adéquats.

 

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

Formation et expérience

  • Formation en génie industrielle; 
  • Expérience : minimum de 3-5 ans d’expérience amélioration continue ;
  • Maîtrise du français écrit et bonne connaissance de l’anglais ;
  • Maîtrise de la suite MS Office ;  
  • Bonne connaissance de l’informatique.

 

Qualités recherchées

  • Travailler avec précision et exactitude ;
  • Être organisé et structuré ;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse ;
  • Faire preuve d’autonomie, savoir s’organiser et gérer son temps ;
  • Capacité à établir de saines et respectueuses relations avec les divers intervenants (internes et externes) ;
  • Faire preuve de leadership et de professionnalisme ;
  • Être capable de développer des procédures et des systèmes efficaces ;
  • Être doué pour la communication interpersonnelle.

Avanatges

  • Salaire compétitif;
  • Avantages sociaux (Assurances collectives);
  • Régime de retraite;
  • Climat de travail agréable;
  • Bel environnement de travail.

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Assurance
  • Assurance

  • Café
  • Café

  • Régime enregistré d'épargne-retraite
  • Régime enregistré d'épargne-retraite

  • Stationnement gratuit
  • Stationnement gratuit

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées