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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Travailler chez Groupe SGM c’est faire partie d’une équipe au sein de laquelle le dépassement de soi et le génie se vivent au quotidien et où le style de gestion est basé sur l’intégrité, l’ouverture et l’autonomie. Joignez-vous vous aussi à l'équipe!

Sous la supervision du Directeur financier / comptabilité, le rôle de l’adjoint aux comptes recevables consiste principalement, à l’entrée et au paiement des factures clients. Il est appelé à accompagner le contrôleur dans diverses tâches comptables pour toutes les entités du Groupe SGM. Le titulaire du poste devra donc travailler en collaboration avec le contrôleur, le directeur financier / comptabilité ainsi qu’avec les directeurs de département.

Tâches et responsabilités:

Préparation, entrée et paiement des comptes clients pour les 3 compagnies ;

  1. Entrer les factures clients dans le système d’information Gestion CMEQ ;
  2. S’assurer de l’approbation à l’interne ;
  3. Effectuer les ouvertures de compte pour les nouveaux clients ;
  4. Traiter les factures en respectant les termes de paiement, les politiques et les pratiques de l'entreprise;
  5. Faire la conciliation des comptes à recevoir et en faire le suivi;
  6. Faire le suivi sur les ententes de paiement prises avec les clients;
  7. Maintenir au plus bas le délai de recouvrement des comptes;
  8. Participer à l’amélioration des procédures ;
  9. Communiquer de façon quotidienne avec divers intervenants internes ;
  10. Assurer un soutien aux comptes payables et au département administratif, si nécessaire .

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

  • Bonne connaissance en informatique (Outlook, Excel & Word) ; 
  • Bonne connaissance du système informatique Gestion CMEQ (Atout) 
  • Avoir le souci du détail et un bon sens de l’organisation ; 
  • Capacité à gérer les priorités ; 
  • Capacité à établir de saines et respectueuses relations avec les divers intervenants (internes et externes) ; 
  • Professionnalisme; 
  • Rigueur 

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance

Assurance

Café

Café

Horaire flexible

Horaire flexible

Régime de retraite

Régime de retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées