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Avantages


  • Gérer les besoins de trésorerie à court, moyen et long terme;
  • Participer à la transformation des opérations financières afin de soutenir la croissance organisationnelle;
  • Suivre le prix de revient et le maintenir à jour;
  • Participer à la préparation du budget, effectuer les projections et les suivis afin que le budget soit « vivant » dans le temps;
  • Planifier les investissements en prenant en compte les retours sur investissements;
  • Faire le suivi des matières premières;
  • Établir les objectifs de ventes;
  • Analyser, suivre et mettre en place les différents plans de bonifications offerts par l’entreprise;
  • Analyser et valider les états financiers
  • Signer les chèques et les virements bancaires;
  • Gérer des comptes à recevoir (appels, limites de crédit);
  • Vérifier la paie, les T4 et relevés 1;
  • Guider le dossier annuel des vérificateurs;
  • Suivre les dossiers d’assurances (usine);
  • Participer aux évaluations salariales;
  • Participer aux négociations de la convention collective;
  • Créer et maintenir à jour les systèmes de contrôles internes;
  • Mettre en place divers processus financiers en collaboration avec les autres membres du département;
  • Assurer l’efficience des processus mensuels, trimestriels et annuels relatifs à la production d’états financiers et d’audit de fin d’année;
  • Préparer ou réviser différents rapports en lien avec la conformité gouvernementale;
  • Participer aux dossiers de financements et d’acquisition ainsi qu’à l’intégration des opérations financières des sociétés acquises;
  • Faire les demandes de subventions, crédits d’impôts ou tout autre revenu dont l’entreprise peut bénéficier ;
  • Préparer les données requises pour les réclamations de crédits d’impôts (R&D);
  • Effectuer des analyses ad-hoc en fonctions des besoins opérationnels et maximiser financièrement les dépenses;
  • Collaborer avec les autres départements dans le cadre des opérations quotidiennes;
  • Gérer et faire croître les membres de l’équipe finance en faisant preuve d'un style de leadership participatif.
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Environnement de travail

Environnement de travail Regitex 0
Environnement de travail Regitex 1
Environnement de travail Regitex 2
Environnement de travail Regitex 3

Compétences recherchées

Talents requis:
  • Stratégique
  • Esprit d'équipe
  • Analyste
  • Futuriste

Commissions

Partage de profits
Admissibilité au boni de production


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Autre:

Espagnol

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Autre:

Espagnol