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Avantages

Assurance dentaire

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Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance-vie

Assurance-vie

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Description

Résumé du poste

  • Le candidat retenu répondra aux objectifs d’acquisition de nouveaux clients, de fidélisation et de croissance des revenus.
  • Les responsabilités du poste incluent l’élaboration des stratégies de vente, des tactiques et des plans d’action clés pour la croissance. La réussite de ces stratégies est nécessaire pour atteindre les objectifs financiers. Les fonctions du poste incluent l'atteinte des objectifs annuels, l'établissement de relations et la compréhension des tendances des clients.
  • Le poste comprend également la gestion, la motivation et la mobilisation de l'équipe de vente, la prévision des ventes ainsi que le développement de l'équipe et le programme de formation continue.

Responsabilités

  • Atteindre/dépasser les objectifs de vente annuels de ventes et de développement de nouveaux comptes de l'entreprise
  • Développer et exécuter un plan stratégique pour atteindre les objectifs de vente et élargir notre clientèle
  • Construire et maintenir des relations solides et durables avec les clients
  • Recueillir et communiquer des prévisions de vente précises
  • Construire, gérer et former l'équipe
  • S'associer avec les clients pour comprendre leurs besoins et objectifs commerciaux
  • Communiquer efficacement la proposition de valeur à travers des propositions et des présentations
  • Assurer une bonne communication entre les équipes commerciales et opérationnelles
  • Comprendre et analyser les tendances du marché
  • Rendre compte des changements d'orientation stratégique des clients
  • Travailler main dans la main avec l'équipe marketing
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Environnement de travail

Compétences recherchées

  • Expérience en vente / gestion des ventes, volonté d’atteindre ou de dépasser les objectifs
  • Aptitude à communiquer, à présenter et à influencer tous les niveaux de l'organisation
  • Capacité prouvée à diriger le processus de vente de la planification à la clôture
  • Aptitude avérée à articuler les différents aspects des produits et services
  • Aptitude confirmée à positionner les produits par rapport à la concurrence
  • Expérience démontrable en tant que responsable des ventes, développement de solutions orientées client, différenciées et réalisables
  • Excellentes capacités d'écoute, de négociation et de présentation
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite
  • Bilingue et disponible pour voyager

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé