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Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE (MONT TREMBLANT)

Créé en 2009 par 3 frères ayant décidés de rallier leurs savoir-faire, Groupe Québeco inc est une entreprise familiale œuvrant dans les domaines de la plomberie, mécanique de procédé et commerce au détail. Nos valeurs familiales sont au cœur de l’énergie de l’entreprise et nous croyons fermement à la force de notre équipe!


Nous sommes établis dans la belle région des Laurentides, plus précisément à Mont Tremblant où la qualité de vie est exceptionnelle et le bien-être des citoyens est en premier plan.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du conseil d’administration, le contrôleur/chef de la comptabilité collabore étroitement avec les dirigeants pour envisager son développement financier. Il analyse et anticipe le développement de l’entreprise. Il contrôle la rentabilité et la solvabilité de l’organisation. Il est également responsable de planifier, diriger et contrôler les ressources de son équipe.

PRINCIPALES TÂCHES

CONSULTATION

  • Donner des conseils financiers stratégiques à la direction
  • Analyser et faire les recommandations concernant les décisions financières importantes

PAIES

  • Produire les remises mensuelles DAS, CCQ et pour l’assureur
  • Calculer la masse salariale à la CNT
  • Produire les T5018
  • Procéder aux demandes de crédit
  • Déclarer les salaires à la CNESST

COMPTABILITÉ

  • Analyser et approuver les états financiers et les rapports mensuels et annuels
  • Préparer les budgets annuels pour chacune des divisions
  • Gérer l’encaisse
  • Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord en cohérence avec les objectifs
  • Effectuer le suivi et la mise à jour des composantes/variables des travaux en cours et les retenues sur contrats
  • Collaborer à l’élaboration d’outils d’aide à la décision
  • Bâtir les outils de contrôle
  • Gérer les fonds de roulement
  • Gérer les prêts et les marges de crédit
  • Aller chercher les financements pour assurer la croissance de l’entreprise
  • Produire et balancer les sommaires gouvernementaux
  • Analyser les comptes
  • Procéder aux écritures d’amortissement et écritures comptables
  • Faire le suivi des comptes en souffrance
  • Faire les transferts bancaires après validation
  • Faire la validation finale des paiements par chèque
  • Exécuter les virements entres les sociétés

COMMUNICATION

  • Assurer la liaison avec les vérificateurs externes

GESTION

  • Planifier, gérer et contrôler les ressources humaines de son secteur
  • Superviser les comptes payables, la facturation, les comptes recevables et le traitement de la paie

AUTRES
Gérer certains projets spéciaux



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Environnement de travail

Compétences recherchées

FORMATION/EXPÉRIENCE/CERTIFICATION :

  • Baccalauréat en administration, option finance
  • Expérience de 5 ans dans le domaine
  • Expérience dans la gestion de personnel
  • Expérience dans la comptabilité de projets, un atout

 

CONNAISSANCES :

  • Bonne connaissance de la suite Microsoft
  • Expérience dans l’implantation de systèmes comptables, un atout
  • Bonne connaissance du logiciel Acomba
  • Connaissances au niveau des paies CCQ

 

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant