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Avantages


Sous la responsabilité du directeur général, le rôle du gérant de projets en architecture consiste principalement à :

Coordonner et gérer tous les aspects de la mise en œuvre des projets attitrés selon les délais prescrits et les spécifications des clients en collaboration avec le surintendant ou le contremaitre.

Responsabilités du poste:
  • Représenter l’entreprise auprès du client;
  • Planifier et coordonner les travaux en collaboration avec les divers contremaitres;
  • Préparer les échéanciers et faire le suivi des activités d’exécution du projet;
  • Négocier, préparer et octroyer des contrats à différents sous-traitants en collaboration avec le département des achats;
  • Assurer le respect des budgets et fournir le détail nécessaire aux personnes concernées pour la facturation;
  • Participer aux différentes réunions de chantier;
  • Préparer, la documentation du projet;
  • Gérer les risques et les imprévues en collaboration avec les divers contremaitres;
  • Proposer des solutions pour corriger les problèmes rencontrés;
  • S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des exigences contractuelles;
  • Être à jour quant à la réglementation de l’industrie (ex : Code de sécurité, Code du bâtiment, normes, etc.)
  • Assurer la qualité et la rentabilité des projets en utilisant les outils de gestion de l’entreprise
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Environnement de travail

Environnement de travail Groupe Plombaction 0
Environnement de travail Groupe Plombaction 1

Compétences recherchées

  • Leadership
  • Rigueur;
  • Très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Aptitude à gérer la pression et les délais serrés;
  • Capacité d’adaptation, d’organisation et gestion des priorités;
  • Aptitude pour les relations interpersonnelles et la communication;
  • Baccalauréat ou technique en architecture ou une expérience pertinente;
  • Expérience minimale de 4 à 5 années dans un poste similaire; (institutionnel ou commercial)
  • Excellentes notions de lecture des plans et devis, vision 3D.
  • Connaissance du logiciel Revit, MS Project et facilité avec la suite Office ;
  • Anglais (un atout).

Commissions

prime d'embauche pouvant atteindre $10,000.00 pour un candidat sénior

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant