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Description

Notre client, un promoteur immobilier dont le secteur d’activités est la mise en valeur de terrains résidentiels et commerciaux ainsi que la construction résidentielle et commerciale, est actuellement à la recherche d'une personne dynamique afin de combler le poste de Chargé de projet.


Principales responsabilités:

Relevant du directeur des projets, vous aurez comme principales tâches la coordination et le soutien aux projets de développement/construction. Vous aurez la possibilité de collaborer avec des professionnels réputés dans leur domaine respectif au sein d’une organisation dynamique et en pleine expansion et également de travailler en équipe à des tâches intéressantes et stimulantes.

Responsabilités :

Collaborer à la réalisation d’un projet avec les différents intervenants professionnels ;
Communiquer avec succès les idées et les orientations de l’entreprise ;
Préparer les échéanciers et effectuer un suivi à chaque étape du projet afin de les respecter ;
Analyser les plans des professionnels et autres documents avec les différents intervenants ;
Élaboration des estimations budgétaires et rationalisation/optimisation des coûts pour assurer la viabilité financière des projets ;
Analyser, négocier et conclure les contrats et les directives de changement auprès des fournisseurs de service ;
Coordonner les réunions et préparer les documents relatifs (fichier de suivi, courriels, etc) ;
Échanger l’information à l’interne afin d’augmenter l’expertise individuelle de l'équipe ;
Aider à la préparation de divers documents de présentation et des ventes ;
Collaborer et participer au développement de l’entreprise en supportant sa mission et ses valeurs ;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail:

Entreprise humaine qui prends soin de ses gens ;
Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine) ;
Salaire compétitif ;
Gamme complète d'avantages sociaux et possibilité de fonds de pension.

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Environnement de travail

Compétences recherchées

Profil recherché:

Minimum de 5 années d'expérience pertinente ;
Principales qualités recherchées : persévérance, rigueur, détermination et désir de se dépasser ;
Excellente capacité à travailler en équipe, être attentif aux collègues de travail et contribuer au maintien d’un esprit d’équipe exemplaire ;
Habileté à communiquer : facilité de recherche d’argumentaires, structure d’idées adéquate ;
Posséder un grand souci de la qualité du travail et se démarquer par une rigueur continue au travail ;
Aptitude à gérer des priorités multiples et capacité à travailler sur plusieurs tâches simultanées tout en conservant le souci du détail ;
Désir d’apprentissage et capacité à s'adapter facilement ;
Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;
Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et Acrobat ;
Utilisation pratique du logiciel Autocad;
Avoir un bon sens de l’organisation et de l’initiative.

Toute expérience dans le domaine de l’immobilier, de la construction, du génie-conseil ou de tout autre domaine de service professionnel constituera un atout.

Personne ressource:

Claudie Mercier
Spécialiste en acquisition de talents 
cmercier@groupeperspective.com 

Vous connaissez une personne qui a les talents indiqués dans cet affichage? 
N’hésitez pas à me recommander cette personne sans attendre et profiter de notre programme de recommandation. 

Envoyez-moi ses coordonnées au : cmercier@groupeperspective.com 

Pour en savoir plus, consulter notre site : http://www.groupeperspective.com/candidats/programme-de-referencement/

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne GP0519-0063 (CM)