Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Notre cliente, une petite entreprise novatrice et dynamique dans le domaine des technologies de l'information qui vit actuellement une forte croissance, est présentement à la recherche d'un:

CHARGÉ DE PROJET - QUÉBEC

Principales responsabilités:
Relevant du directeur des opérations, le chargé de projets informatique est responsable :

D'organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison des projets;
Comprend les besoins d’affaires de ses clients et apporte une direction, tant stratégique qu’opérationnelle, dans l’articulation et la livraison du projet; Responsable de la contribution de l’équipe aux défis d’affaires des clients, dont il est le principal point de contact;
S’assure de la qualité des livrables;
Responsable de bien comprendre les fonctions des produits qu’il développe et il crée, à l’occasion, des interfaces graphiques;
• Responsable de la réalisation du projet (coûts, portée, échéancier)
• Responsable de la préparation et de la livraison des plans nécessaires à l’atteinte des objectifs du projet, ce qui peut inclure de la création de maquettes d’interface
• Effectue la coordination entre les différents services et personnes qui œuvrent sur ses projets
• Établit la planification globale du projet en Agilité
• S’assure de la qualité des livrables
• Développe et rédige de façon concise et claire les spécifications fonctionnelles et de système
• Identifie et surveille les risques et les enjeux
• Établit un lien de confiance et de qualité avec les clients de l’entreprise
• Recueille les informations techniques et les spécifications logicielles du client
• Organise, prépare et anime les rencontres et présentations qui concernent son travail
• S’assure du respect des échéanciers, du niveau de qualité et du budget attribué aux projets
• Répond aux besoins récurrents et ponctuels au niveau de la prévision des heures et du budget requis

Conditions de travail:
Poste permanent régulier temps plein du lundi au vendredi (***ouverture de l'employeur à la possibilité d'un poste temporaire 3 à 6 mois selon la disponibilité du candidat);
Horaire flexible et possibilité de télétravail;
Salaire entre 35k et 60k octroyé selon expérience et aptitudes;
Avantages sociaux concurrentiels et avant gardistes;
Possibilité de travailler au sein d'une entreprise jeune et dynamique dans un climat de travail décontracté, sans prétention et stimulant!

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

Compétences recherchées

Profil recherché:
Formation collégiale pertinente à l'emploi;
Essentiel - 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projets informatiques;
Essentiel - Formation pertinente à l’emploi;
Essentiel - Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
Expérience en gestion de projets de développement de logiciel;
Forte habileté en gestion de projets;
Être orienté vers le client;
Être orienté vers les résultats;
Esprit d’analyse et souci du détail;
Savoir organiser, planifier et contrôler;
Maîtrise de la communication écrite;
Atout - Méthodologie Agile/Scrum;
Personne passionnée par la création d’outils, fonctionnalités ou applications;
Aime travailler en équipe et être en relation avec les clients;
Qualité de son organisation du travail et grande rigueur;
Aime l’informatique et est aux faits des outils et technologies récentes qu’il adopte avec aise pour améliorer ses méthodes;
Leader pour ses pairs qui sait rallier à sa cause;
Garde toujours en tête la réussite des projets et la satisfaction des clients.

Personne ressource:
Maude Mercier Larouche, Conseillère Acquisition de talent;
mmercierlarouche@groupeperspective.com