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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Les infirmiers(ères) auxiliaires ont pour fonctions la surveillance, l'occupation, l'hygiène et le bien-être des résidents, ainsi que l'application de la loi 90. À tour de rôle, ils ont la responsabilité du téléphone de garde et peuvent aussi être appelés à faire l'installation de certains appareils pour lesquels ils sont formés. Un diplôme d'infirmier(ère) auxiliaire est d'ailleurs requis. Ils reçoivent les informations pertinentes concernant la santé des résidents, provenant des autres membres de l'équipe soignante.


Tâches

-Donner des soins de base aux résidents (6 toilettes partielles par jour)
-Assurer une présence auprès des résidents en répondant à leurs besoins
-Assister les résidents au lever, aux repas et au coucher
-Prise en charge d’une partie du volet médical, de concert avec le CSSS (médication, signes vitaux, respect du plan de soin, etc.)
-Faire le lavage des vêtements et de la literie des résidents (travail d'équipe avec les préposés)
-Gestion du téléphone de garde et encadrement du personnel (gestion des absences lorsque sur appel, 1 fin de semaine sur 15)
-Responsable de la loi 90
-Toutes autres tâches connexes

Conditions du poste

-Postes permanents de jour ou de soir disponibles (avec une fin de semaine sur deux de travail)
-Salaide de 17,79$ à 19,29$ selon l'expérience

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Compétences recherchées

-Leader positif
-Bienveillant
-À l’écoute
-Bonne communication
-Responsable
-Respectueux

Compétences requises

-Expérience de 2 à 5 ans en lien avec le poste
-Diplôme d’infirmière auxiliaire requis

Avantages

Formation continue Loi 90, PDSB, Secourisme, RCR et plusieurs autres

Formation continue

Loi 90, PDSB, Secourisme, RCR et plusieurs autres

Horaire Plusieurs types d'horaires disponibles

Horaire

Plusieurs types d'horaires disponibles

Mentorat 2 journées d'intégration à l'embauche avec un employé sénior

Mentorat

2 journées d'intégration à l'embauche avec un employé sénior

Programme de reconnaissance

Programme de reconnaissance

Régime de retraite

Régime de retraite

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Stationnement gratuit Stationnement fourni et gratuit

Stationnement gratuit

Stationnement fourni et gratuit

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées