Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Sommaire de la fonction

L’électromécanicien aura la responsabilité d’installer, entretenir, réparer et dépanner de façon à respecter les standards de sécurité les systèmes mécaniques et hydraulique dans un milieu inter automates. De plus, il aura à réaliser les actions inhérentes au programme d’entretien préventif de l’organisation.

 

Responsabilités

  • Intervenir lors des problèmes de production liés à la maintenance et participer à la résolution de ces-derniers ;
  • Effectuer l’entretien et la réparation des équipements ;
  • Répondre aux appels d’urgence lors de problèmes mécaniques ;
  • Localiser et réparer les pannes des moteurs électriques, des transformateurs, de l’appareillage de connexion, de générateurs et d’autres matériels électromécaniques ;
  • Remplacer ou remettre à neuf des arbres, coussinets, commutateurs et d’autres composantes ;
  • Proposer des projets d’amélioration de la performance ;
  • Participer à l’implantation et à la mise en marche des équipements ;
  • Tester les équipements afin d’assurer leur performance ;
  • Offrir un soutien technique à la production et aux autres départements ;
  • Prévenir les problèmes en inspectant régulièrement les équipements ;
  • Faire de la maintenance préventive (prise de température, analyse de vibration, ultrason, échantillonnage d’huile et glycol) ;
  • Remplir les bons de commande ;
  • Respecter les règles inhérentes à la production alimentaire (salubrité et sécurité).

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Compétences recherchées

Compétences et aptitudes nécessaires

  • Détenir un diplôme d’études professionnels en électromécanique des systèmes automatisés ou en mécanique industrielle ;
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires ;
  • Être reconnu pour sa précision, son autonomie et son efficacité ;
  • Être ponctuel, flexible, polyvalent et méthodique ;
  • Posséder une bonne capacité d’apprentissage et une excellente endurance physique.

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Avantages

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  • Bonis de performance
  • Bonis de performance

  • Cafétéria
  • Cafétéria

  • Congés de maladie
  • Congés de maladie

  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

  • Programme de mieux-être
  • Programme de mieux-être

  • Rabais employés
  • Rabais employés

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

  • Régime enregistré d'épargne-retraite
  • Régime enregistré d'épargne-retraite

  • Rémunération compétitive
  • Rémunération compétitive

  • Salle d'entraînement

    Leclerc offre à tous ses employés et à leur conjoint la possibilité de s'entrainer et de faire de l'activité physique au centre d'entrainement et ce, tout à fait gratuitement.

    Vous aurez accès à la salle d'entrainement musculaire et cardiovasculaire, au gymnase ainsi qu'à la salle de squash. De plus, des cours de groupe payants, mais à faible coût et des ligues de sports d'équipe sont organisées tout au long de l'année.

  • Salle d'entraînement

    Leclerc offre à tous ses employés et à leur conjoint la possibilité de s'entrainer et de faire de l'activité physique au centre d'entrainement et ce, tout à fait gratuitement.

    Vous aurez accès à la salle d'entrainement musculaire et cardiovasculaire, au gymnase ainsi qu'à la salle de squash. De plus, des cours de groupe payants, mais à faible coût et des ligues de sports d'équipe sont organisées tout au long de l'année.

  • Stationnement gratuit
  • Stationnement gratuit

  • Uniforme fourni
  • Uniforme fourni