Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant

Avantages

Assurance Assurance Collective

Assurance

Assurance Collective

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Description

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

À titre de membre de l’équipe de maintenance et œuvrant sous la supervision du Supervieur de maintenance, tu devras :

Assurer le bon fonctionnement des équipements de production en adoptant des mesures de prévention, d’anticipation, de diagnostic des problèmes et de réparation


FONCTIONS PRINCIPALES :

  • Effectuer de la maintenance préventive et corrective aux équipements en place.
  • Diagnostiquer tout problème d'équipements et effectuer les réparations et/ou ajustements.
  • Effectuer l'installation et/ou la modification de pièces
  • Offrir un support technique aux opérations
  • Participer à la démarche de prévention des incidents de travail
  • Tout autres tâches connexes


À noter :


  • Équipement et outils de travail fournis par la compagnie
Lire la suite

Environnement de travail

Compétences recherchées

  • DEP en électromécanique ou toute autre formation pertinente
  • Expérience dans une usine syndiquée
  • Bonne connaissance en soudure, pneumatique, fonctionnement électromécanique et lecture de plans, électricité puissance et de contrôle
  • Expérience de travail dans un environnement automatisé (important)
  • Posséder une licence C ou carte de connexion d’appareillage électrique (un atout)
  • Familiarité avec le fonctionnement de machines de précision opérant par commande numérique (CNC) et les automates programmables
  • Aptitude marquée pour le diagnostic et la résolution de problèmes, être disponible et faire preuve d'ingéniosité, avoir l’esprit d’analyse, être autonome, débrouillard(e) et habile manuellement.xc
  • Orienter vers la santé sécurité au travail

 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant