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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Une journée type d'un peintre carrossier chez JL Leclerc c'est:
  • Effectuer des travaux de préparation et de peinture sur des pièces métalliques selon les devis et en conformité avec les exigences du client;
  • Participer aux travaux de montage et d'assemblage s'il y a lieu;
  • Conserver la salle de peinture propre et gérer l'inventaie de matière première selon les procédures établies;
  • Effectuer toutes les tâches connexes à ses fonctions.

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

Compétences recherchées

  • DEP en débosselage ou formation / expérience équivalente
  • 3 ans d'expérience en peinture
  • Expérience en peinture de métaux (atout)
  • Minutieux et soucieux de la propreté
  • Autonome et ayant un bon esprit d'équipe

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance voyage

Assurance voyage

Assurance-vie

Assurance-vie

Café Café Gratuit 

Café

Café Gratuit 

Congés mobiles

Congés mobiles

Horaire d'été Horaire d'été à l'année !!
Horaire de jour : 4 1/2 jours
Horaire de soir : 4 soirs

Horaire d'été

Horaire d'été à l'année !!
Horaire de jour : 4 1/2 jours
Horaire de soir : 4 soirs

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Uniforme fourni Nous fournissons à l'ensemble des nos employés des sarraus et/ou chiennes de travail, et remettons un montant de 150$ par année pour l'achat de soulier ou bottes de protection.

Uniforme fourni

Nous fournissons à l'ensemble des nos employés des sarraus et/ou chiennes de travail, et remettons un montant de 150$ par année pour l'achat de soulier ou bottes de protection.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées