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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Air climatisé

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Assistance-voyage

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Assurance

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Assurance invalidité de courte durée

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Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance voyage

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Assurance-vie

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Congés mobiles 7 jours de congés 

Congés mobiles

7 jours de congés 

Congés payés 10 jours de congé fériés et chômés

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10 jours de congé fériés et chômés

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de reconnaissance

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Rabais employés

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Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Description

Les opérations de l’entreprise dans laquelle vous travaillez actuellement ont diminué et vous cherchez à être stimulé ?

Le Groupe F. Dufresne est une entreprise familiale de 3e génération fondée à Québec en 1950 et qui est actuellement en pleine expansion.

Il regroupe des entreprises qui œuvrent dans le domaine de l’exploitation de dépanneurs, de la vente au détail de carburant, de la restauration et de l'alimentation, du confort résidentiel et de la logistique de transport sous différentes sociétés et marques de commerce.

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne minutieuse, rigoureuse et proactive pour coordonner les prix de détail selon la politique des prix établis de temps à autre.

Votre quotidien :

  • Proposer une politique de prix au détail pour les carburants à moteur et la tenir à jour ;
  • Coordonner la politique de prix approuvée ;
  • Proposer des stratégies de prix pour optimiser les bénéfices ;
  • Participer à l’implantation d’un logiciel de gestion des prix ;
  • Recueillir auprès des réseaux de détaillants et applications WEB, les prix de vente des carburants des compétiteurs ;
  • Recueillir mensuellement les incréments de la compétition et proposer des modifications au besoin ;
  • Suivre et appliquer les lois du prix minimum au Québec et du prix maximum au Nouveau-Brunswick ;
  • Participer aux analyses des bénéfices bruts pétroliers ;

− Faire le suivi des échéances des titulaires de permis pétroliers et faire les suivis nécessaires pour s’assurer des renouvellements ;

Votre profil :

  • DEC en comptabilité ou toute autre formation connexe ;
  • 3 ans d’expérience ou plus ;
  • Bonne capacité d’analyse ;
  • Bilinguisme requis autant à l'oral qu'à l'écrit (français et anglais) ;
  • Bonne connaissance des outils informatiques ;
  • Connaitre SAP (atout)

Milieu de travail :

  • Assurance collective (payé 60% par l’employeur) ;
  • 7 jours de congé sociaux par année ;
  • Régime de retraite (avec contribution de l’employeur) ;
  • Prime de référencement ;
  • 10 jours fériés ;
  • Horaire flexible ;
  • Activités sociales organisées par l'employeur ;
  • Et bien plus!

Vous avez un bon jugement et vous êtes autonome ? Envoyez votre candidature à rh@groupefdufresne.ca

NOTE : Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte et comprend le féminin lorsque le contexte l'indique.

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Environnement de travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

No. référence interne ANALYSTE-202101