Chargé de projet
- Salaire À discuter
- 40.00 h - Temps plein
- Emploi Permanent
- Quart de Jour
- Publié le 2 avril 2021
- Ajouter aux favoris
- 1 poste à combler dès que possible
Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Air climatisé
Assurance dentaire
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
25% défrayé par l'employeur
Café
Conciliation travail et vie personnelle
Congés de maladie
Formation continue
Horaire flexible
Stationnement gratuit
Télétravail
Description
CHARGÉ(E) DE PROJET
Avec plus de 70 employés à temps plein, 558 unités locatives, 60 mini maisons, plus de 30 projets actuellement en construction et un total de plus de 100 projets actifs; le Groupe EVEX connaît une croissance effrénée depuis sa fondation en 2017. À peine quatre ans plus tard, si la société immobilière agit à titre de leader de son secteur dans Lanaudière et le Grand Montréal, c’est en grande partie grâce à son modèle d’affaires peu commun et hautement performant; celui du promoteur-constructeur-gestionnaire.
Chez nous, tu retrouveras une équipe jeune, dynamique et travaillante!
**
Description de tâches
Avant-projet
- Définir les besoins du projet, déterminer les exigences et proposer différentes solutions applicables
- Établir le budget (budget 3) des projets sous sa gouverne en collaboration avec l’estimateur, incluant le calcul des effectifs requis et les quantités de matériaux
- Sélectionner les soumissionnaires invités, lancer le processus d’appel d’offre, procéder à l'analyse des soumissions ainsi qu’à la négociation avec les sous-traitants
- Établir l’échéancier préliminaire (pré-projet) et le rapport de coût initial
- Analyser, comprendre et optimiser les plans, devis et documents de soumissions
En cours de projet
- Établir les échéanciers des projets sous sa gouverne et en faire le suivi de façon hebdomadaire
- Valider la codification et l’approbation des factures effectué par l’adjoint(e) de projet
- Gérer les changements aux contrats en cours de chantier
- Réviser et valider les rapports de coûts mensuels de projets
- Établir et maintenir une relation professionnelle et de confiance avec ses collaborateurs internes et les sous-traitants
- Agir à titre d'intermédiaire entre les différents intervenants
- Appuyer le surintendant dans la gestion du chantier
- Effectuer des visites de chantier (une fois par semaine ou deux semaines)
- Gérer le processus d’inspection des chantiers par la GCR
- Effectuer des rapports de corrections et le suivi des correctifs
- Coordonner les ajustements de plans au besoin
- Régler les problématiques de chantier et prendre des décisions pour limiter les impacts financiers et sur l’échéancier en collaboration avec le surintendant
- Pour les projets en vente, coordonner les rencontres avec les acheteurs pour les choix de matériaux. Effectuer le suivi de modifications avec les fournisseurs/sous-traitant
- Documenter le projet dans l’outil « Planner »
Fin de projet :
- Assurer le respect de la date de livraison
- Coordonner le règlement des déficiences en collaboration avec le département d’entretien
- Valider le rapport de coût final
Compétences recherchées
- Détenir un DEC en gestion de projet ou un BAC en génie de la construction
- Deux (2) ans d’expérience dans un poste de chargé de projet Jr
- Dix (10) ans d’expérience dans un poste de chargé de projet Sr
- Excellentes connaissances du domaine de la construction
- Expérience minimum 5 ans dans le domaine de la construction
- Bonne maîtrise du code du bâtiment
- Bonne maîtrise du français
- Bonne connaissance de l’anglais (un atout)
- Bonne maîtrise des outils de la suite Office (MS Project, Excel, Planner, etc.)
- Démontrer une grande capacité à influencer et à négocier des ententes gagnants-gagnants
- Intégrité et honnêteté
- Excellent sens de l’organisation et des priorités
- Bonnes habiletés de communication et en relations interpersonnelles
- Capacités analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision
- Débrouillard et rigoureux
- Axé résultats
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
D'autres offres de Groupe EVEX qui pourraient t'intéresser