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Avantages


SALAIRE CONCURRENTIEL

PRIME D'EMBAUCHE 1500$

AVANTAGES SOCIAUX CONCURRENTIELS

Responsabilités

  • Gérer l’organisation des activités de son département en fonction des priorités établies de manière à assurer la rencontre des délais, le tout en collaboration avec les départements de support;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents départements impliqués dans le soudage/montage (achats, planification, méthodes, inspection, réception/expédition, etc.);
  • Planifier et assigner le travail aux employés avec instructions claires et précises en fonction des renseignements fournis. Faire un suivi régulier de l’avancement des tâches et faire les ajustements nécessaires, le cas échéant;
  • Participer à l’établissement des objectifs de son département et s’assurer de les atteindre en effectuant l’analyse de ses indicateurs de performance clés;
  • Observer et analyser les problèmes de soudure et apporter des solutions pour améliorer les méthodes de travail et d’utilisation du matériel;
  • Voir à la gestion de la santé, sécurité et environnement au travail en appliquant les lois, politiques et règlements en place. Sensibiliser ses employés de façon quotidienne et rapporter au besoin toute irrégularité observée au comité SST;
  • Gérer les feuilles de temps, les demandes de congés et vacances, l’assiduité des employés sous sa supervision et l’attribution des heures supplémentaires, au besoin;
  • Évaluer et contrôler le rendement et le comportement de ses employés, donner de la rétroaction et prendre les mesures correctives le cas échéant;

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe DCM0
Environnement de travailGroupe DCM1
Environnement de travailGroupe DCM2
Environnement de travailGroupe DCM3

Compétences recherchées

  • DEP EN SOUDAGE/MONTAGE;
  • ACCRÉDITATION CWB VALIDE (OBLIGATOIRE)
  • MINIMUM 3 ANS EXPÉRIENCE EN SUPERVISION D’ÉQUIPE; ·
  • MINIMUM 5 ANS EXPÉRIENCE EN SOUDAGE/MONTAGE; · ; ·
  • EXPÉRIENCE NÉCESSAIRE DANS LE DOMAINE MANUFACTURIER
  • EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE L’AÉRONAUTIQUE (ATOUT).
  • MAITRISE DE LA LANGUE FRANÇAISE ET ANGLAISE (INTERMÉDIAIRE), ORALE ET ÉCRITE.
  • CONNAISSANCE D’UN SYSTÈME ERP
  • GESTION DE PERSONNEL;
  • RÉSOLUTION DE PROBLÈMES; ·
  • AUTONOMIE,
  • CRÉATIVITÉ ET AISANCE À PRENDRE DES DÉCISIONS; ·
  • GESTION DE TEMPS ET DES PRIORITÉS; ·
  • CAPACITÉ À TRAVAILLER SOUS PRESSION AVEC DES DÉLAIS RESTREINTS; ·
  • AMÉLIORATION CONTINUE; ·

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme


Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant