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Beyond the Rack est une destination unique où les consommateurs peuvent acheter des assortiments de divers produits et de marques de qualité à des prix concurrentiels. Avec plus de 10 ans d’expérience et un nombre de membres mesuré en millions, l’entreprise est devenue une sensation au Canada grâce à ses modèles commerciaux de vente éclaire et ses avantages uniques destinés aux membres.

Nous comprenons que nos clients ont récemment modifié leurs priorités. C’est pour cette raison que nous travaillons ardemment afin de répondre aux besoins changeants de ces derniers. Nous offrons une nouvelle expérience d’achat en mettant en œuvre des opérations plus rationalisées et en organisant des assortiments de produits améliorés. Nous construisons un nouveau Beyond the Rack! voici votre chance de faire partie de cette transformation.

COMMIS À L’ENTRÉE DE DONNÉES

(département service à la clientèle)

Responsabilités :

Remplir les données sur nos différents produits dans notre base de données;

Maintenir à jour l’information;

Entrer des commandes au besoin;

S’assurer de l’exactitude de l’information;

Procéder à la vérification d’informations;

Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins.

Compétences / Exigences :

Minimum de six (6) mois d’expérience dans un poste similaire;

Doit être efficace tout en étant précis et avoir le souci du détail;

Faire preuve de courtoisie;

Facilité d’apprentissage et aptitude à retenir et à appliquer les connaissances;

Doit être à l’aise de travailler à l’ordinateur.

Faite parvenir votre CV à l’attention de Claudine Galipeau, Directrice des ressources humaines à cgalipeau@aspexeyewear.com ou contacter moi au 514-938-3001, poste 3330.

Afin d’alléger le texte, l’emploi du genre masculin pour désigner tant les femmes que les hommes a été privilégié.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Aspex pratique une politique d’égalité en matière d’emploi. Nous accueillons et encourageons la diversité. Joignez-vous à notre équipe! Votre succès sera le nôtre.

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Environnement de travail

Environnement de travail Groupe Aspex 0
Environnement de travail Groupe Aspex 1
Environnement de travail Groupe Aspex 2
Environnement de travail Groupe Aspex 3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

No. référence interne commis à l'entrée de données