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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Assurance des frais médicaux et paramédicaux

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Formation continue

Formation continue

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime de retraite

Régime de retraite

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Description

Le Groupe Alco-TMI compte près de 30 années d'expérience en conception, fabrication, installation et maintenance dans les domaines de la chaudronnerie, de la tuyauterie et de la mécanique industrielle. Le Groupe Alco-TMI réalise différents mandats de fabrication pour l’industrie minière, les papetières, les alumineries, l’industrie pétrolière, les cimenteries, les usines de cogénération et les entreprises œuvrant dans le domaine de l’énergie (hydroélectricité et autres) .

Le Groupe Alco-TMI possède une forte expérience dans la fabrication et conception de chaudière, vaisseaux sous-pression, tuyauterie industrielle (sous pression ou standard) et réservoirs. Établie à Alma, Le Groupe Alco-TMI est à la recherche de nouveaux talents pour se joindre à son équipe jeune et dynamique. Toujours à la recherche d'opportunité d'amélioration, nous recherchons des gens disponible, ouvert d'esprit, minutieux qui sont à la recherche de défis stimulant.

Nous sommes présentement à la recherche de candidatures pour combler le poste de Technicien(ne) à la comptabilité et paie. L'emploi offert est d'une durée indeterminée pour un remplacement de congé de maladie, avec possibilité de prolongement.

Sous la supervision du directeur financier, le rôle de la technicienne comptable consiste à assurer le soutien aux différents services administratifs du département de comptabilité.

Volet comptabilité et financière :

  • Produire la conciliation bancaire du groupe Alco-TMI inc.;
  • Faire le suivi du fonds de roulement;
  • Préparer les rapports de TPS/TVQ mensuellement pour les remises gouvernementales ;
  • Aide à la production des dossiers de fin d’année et de fin de mois pour le groupe Alco-TMI inc;
  • Produire les écritures de fin de mois (amortissement, frais payés d’avance, CSST et TPS/TVQ, etc.);
  • Effectuer les procédures de fin de mois;
  • Produire la conciliation bancaire du groupe Alco-TMI inc.;
  • Préparer, rédiger, réviser la correspondance, les présentations, les rapports et autres documents;
  • Compiler des données, des statistiques et autres renseignements;
  • Produire la facturation hebdomadaire.

Volet Paie :

  • Préparer la paie;
  • Tenir les rapports de présences, congés et heures supplémentaires;
  • Préparer et vérifie les relevés de paie des employés;
  • Administrer des avantages sociaux (assurance collective, assurance-emploi, congés, etc.);
  • Compiler divers rapports:(statistiques, relevés et résumés concernant la rémunération et les avantages sociaux);
  • Préparer et compléter les relevés d’emploi pour les employés;
  • Préparer et balancer les sommaires relevés 1 et T4 pour le gouvernement et les employés;
  • Préparer le rapport de déclaration des salaires à la Commission de la santé et sécurité au travail;
  • Préparer et effectue les différents versements de retenues à la source aux gouvernements et à la Commission de la construction du Québec et effectue les écritures dans le logiciel comptable.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Qualitifications requises :
  • Diplôme d’études collégiale en administration/comptabilité;
  • Diplôme d'attestation d'études collégiale en comptabilité avec expérience;
  • 3 à 5 années d’expérience;
  • Excellente qualité au niveau du Français, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Connaissances dans le domaine de la construction (atout);
  • Maîtrise de la langue anglaise (un atout);
  • Connaissance du logiciel Maestro (un atout);
  • Le détenteur du poste doit être apte à travailler en équipe.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire