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Avantages


Relevant du directeur technique, le gestionnaire de projets effectue l’approbation des dessins d’atelier de l’ensemble des techniciens chargés de projet en plus de coordonner les dessins réaliser par les firmes externes.

Vos responsabilités en tant que gestionnaire de projets:
  • Accompagner les nouveaux techniciens chargés de projet;
  • Fournir la formation et l’assistance technique aux techniciens chargés de projet dans l’exécution de leur travail;
  • Réaliser la vérification, la correction jusqu’à l’approbation des dessins d’atelier selon les plans et les normes;
  • Assurer la mise à jour, les corrections ainsi que les vérifications nécessaires des dessins;
  • S’assurer de la qualité du travail effectué par les techniciens chargés de projet;
  • Participer aux réunions de chantier avec le chargé de projet, sur demande de l’entrepreneur;
  • Apporter des solutions, au directeur technique, visant à améliorer et à optimiser l'efficacité des techniciens chargés de projet;
  • Effectuer une vérification et une coordination des projets, détaillés en externe.
  • Assurer un suivi avec la sous-traitance intercompagnie;
  • Former et collaborer avec les chargés de projet;
  • Toutes autres tâches connexes.

Nous offrons :

  • Emploi à temps plein, poste permanent
  • Possibilité de travailler à nos bureaux de Québec ou de Trois-Rivières;
  • Horaire fixe du lundi au vendredi : de 8h à 16h30 (37,5h par semaine)
  • Gamme complet d’avantages sociaux (assurance médicaments, dentaire, vue, assurance vie, REER, etc.)
  • Programme d'aide aux employés;
  • Formation offerte en milieu de travail;
  • Stationnement gratuit;
  • Activités d'entreprises;
  • Primes de référencement;
  • Des rabais corporatifs.
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Environnement de travail

Environnement de travail Groupe AGF 0
Environnement de travail Groupe AGF 1
Environnement de travail Groupe AGF 2
Environnement de travail Groupe AGF 3

Compétences recherchées

Votre profil :

  • Détenir un diplôme d’études universitaires (Baccalauréat) ou d’études collégiales (DEC/DEP) en génie civil ou autres formations pertinentes en lien avec le secteur d’activités;
  • Expériences en gestion et en supervision de personnel (3 à 5 ans minimum);
  • Connaissances des logiciels AutoCAD et Microstation constitue un atout;
  • Connaissance du ERP aSa un atout;
  • Fortes habiletés en leadership, en communication, en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles;
  • Excellente aptitude pour le travail d’équipe;
  • Capacité à coacher du personnel et partager son savoir-faire;
  • Minutieux, structuré, flexible, disponible et bonne capacité en gestion du temps et des priorités;
  • Capacité à travailler sous pression et sous supervision minimale.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire