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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Vous êtes intéressé par l'industrie de l'acier? Vous aimez les projets d'envergure? Vous désirez travailler avec une équipe dynamique?

Groupe ADF vous offre un emploi stimulant qui vous permettra de réaliser vos objectifs professionnels au sein d'une entreprise en croissance et chef de file nord américain.

ADF offre des salaires parmi les meilleurs de l'industrie, complétés par une gamme d'avantages sociaux et par l'engagement d'ADF envers la santé et la sécurité de son personnel. Nous mettons tout en œuvre pour s'assurer que Groupe ADF Inc. continue d'être un employeur de choix.

Tâches principales d'un Peintre industriel:

- Effectuer des travaux de peinture, masquage et/ou retouches des pièces en acier selon les dessins d'atelier;
- Effectuer le mélange des enduits, revêtements et/ou peinture pour les pièces en acier;
- S'assurer de choisir les bons équipements de vaporisation / pulvérisation et en ajuster la pression;
- Utiliser des équipements de levage tels, palans ou pont roulants;
- Toutes autres tâches et responsabilités en lien avec le poste.

Horaire de travail, quart de soir: lundi au jeudi de 14h30 à 1:00

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

AEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant

Compétences recherchées

A.E.P. en Peinture Industrielle ET/OU Détenir un minimum de 2000 heures d'expérience acquises dans le domaine (travail ou école)

Connaissances particulières:

Commande pneumatique et Pompes à peinture sans air comprimé
Équipements de revêtement/enduitAtout: Normes SSPC (Society for Protective Coatings)

Avantages

Assurance dentaire Accès à l'assurance groupe à la fin de la période de probation

Assurance dentaire

Accès à l'assurance groupe à la fin de la période de probation

Assurance des frais médicaux et paramédicaux Accès à l'assurance groupe à la fin de la période de probation

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Accès à l'assurance groupe à la fin de la période de probation

Assurance invalidité Accès à l'assurance groupe à la fin de la période de probation

Assurance invalidité

Accès à l'assurance groupe à la fin de la période de probation

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance voyage

Assurance voyage

Assurance-salaire

Assurance-salaire

Assurance-vie

Assurance-vie

Congés mobiles Pour le personnel syndiqué de l'usine

Congés mobiles

Pour le personnel syndiqué de l'usine

Formation continue Les employés travaillent sous forme de compagnonnage et de mentorat.

Formation continue

Les employés travaillent sous forme de compagnonnage et de mentorat.

Horaire Production: 3 quarts de travail disponibles (Jour, soir et fin de semaine)

Horaire

Production: 3 quarts de travail disponibles (Jour, soir et fin de semaine)

Mentorat

Mentorat

Primes pour références d’employés Programme employé-recruteur  

Primes pour références d’employés

Programme employé-recruteur  

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Accès au plan de retraite après la période de probation (Cotisation par l'employeur)

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Accès au plan de retraite après la période de probation (Cotisation par l'employeur)

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Salle d'entraînement Salle d'entraînement à la disposition de tous les employés

Salle d'entraînement

Salle d'entraînement à la disposition de tous les employés

Stationnement gratuit Grand terrain pouvant acceuillir jusqu'à 250 véhicules

Stationnement gratuit

Grand terrain pouvant acceuillir jusqu'à 250 véhicules

Vacances

Vacances

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées